为什么社保基数小医保基数多？
这个不是一定的，2020年的养老最低缴费基数2836.2元，医疗保险最低缴费基数3066元，就是养老保险基数小，医疗基数多。
而到了2021年，养老保险最低缴费基数3245.4元，医疗保险最低缴费基数3170元，今年就是养老保险基数多，医疗保险基数小了，这是不是一定的。而是由养老以全省城镇职工工资水平来决定，医疗是由全市城镇职工工资水平来决定的。
医保缴费率相对较低（住院医保，单位和个人各负责3.5%和0.5%），而职工养老保险（说社保是错误表述）的基数相对较高（单位和个人各负责14%和8%）。事实上，两者是各自独立的存在，没有可比性。
医保缴费基数是什么意思？
医疗保险缴费基数指的是医疗保险的参保人按一定比例缴纳的保险费计算用的基数，基数的多少依据的是参保人的工资，若参保人的月工资超过所在市上年度职工月工资平均水平的150%，就按本市上年度职工月工资平均水平的150%缴纳费用，具体的医保缴费基数根据不同地区的实际情况来确定，一旦确定后，一年内是不可改变的
医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。
现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；
月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。
医疗保险个人缴费比例：
什么叫社保基数？
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楼主你好，什么叫社保缴费基数，所谓的社保缴费基数就是，我们每一年所交纳的社保的一个规定的数额！那么我们在这样的基础上，我们企业单位的个人需要承担8%的缴费比例，那么作为企业单位来讲，需要承担20%的缴费比例，所以说企业在职职工一般是要承担28%，不过从今年2019年以来，企业单位的缴费比例降低到16%，那么也就意味着总的缴费降低到了24%！
除了这个企业单位的缴缴费降低之外。社保的缴费基数实际上也是有一定的调整的，2019年开始，我们以往的社保缴费基数采用的是非私营企业的社会平均工资来确定社保的缴费基数，那么从今年开始，将采用私营企业和非私营企业加权的平均工，资计算方式来计算社保的缴费基数，相应的来讲，那么我们的社保缴费基数也是会有所降低的。
所以说社保缴费基数的高低，是直接决定我们缴纳养老保险待遇高低的一个主要因素。社保缴费基数越高，就意味着我们所交纳的社保的费用相应的也就越高，不论是养老保险也好还是医疗保险也好，都会同步的增长。当然缴纳的费用越高，就意味着自己退休以后所能够获得的待遇，相应的也是比较高的。
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楼主你好，社保缴费基数指的就是我们社保所参考的一个缴费基准数额！举个很简单的例子，每个地区和每个地区的社保缴费基数都是有不同的一个标准。那么这个社保的缴费基数主要来源于你们当地的社会平均工资来决定的，如果你们当地的社会平均工资高，那么你们的社保缴费基数相应的也就会高。
社保缴费基数如果高，那么也就意味着你每个月甚至是每年的交费，相对应的也会是比较高的，因为社保缴费基数是决定我们缴纳养老保险和医疗保险的一个重要依据所在。比方说北京地区的社保缴费基数就是比较高的，所以说在北京地区缴纳社保的个人，他所缴纳的费用就高于全国其他地区的费用。
但是社保缴费基数高，就意味着我们缴纳的社保费用高，那么也就意味着我们今后所能够享受到的退休养老金的待遇也是比较高的，所以说它是成正比的关系，虽然转让的费用高，但是最终受益的也是我们本人自己。实际上除了社保缴费基数之外，还有一个社保缴费指数，社保缴费指数分为60%~300%，那么这样的比例都是可以自由的来选择的。
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