2022年职工医保补缴计算方法？
今年的职工医保缴费标准没有改变，即按照你每个月领取的基本工资为缴费基数，个人扣交2％，单位代交8％左右，如果单位因故拖欠后补缴，医保局可能还要加收滞纳金。
方式一：选择一次性补缴
补缴金额=上年度全市全口径年平均工资*8%*补缴年限
（1）优点：补缴以后，即可停止缴纳医保费用，按退休人员身份享受终身医保待遇。
（2）缺点：如果补缴金额过高，对于普通家庭来说，是一种负担；
方式二：按月补缴，直至缴满最低累计缴费年限为止
医保补交流程及费用？
医保补缴办理流程如下：
1、追溯补缴6个月以内的在地税部门办理，6个月以上的在社保部门补缴；
2、到单位所属社保局分局申请补缴、递交资料（参保人身份证原件和复印件、单位社保证、劳动合同、发放工资的会计凭证、经办人身份证原件和复印件），填写表格；
2、审核通过后凭社保开具的补缴确认单到地税缴费；
3、缴费成功等地税传数据到社保即补缴成功。
医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。
二、医保断交后的补交流程
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
6、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
养老保险是“部分积累制”，即用现在的钱养将来的老，要求基金长期平衡;而医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，统筹基金是用来互助共济的，当期没有参保的就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。
补缴所需材料和流程为：持本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到社保经办机构个体征缴部门办理即可。补交费用标准为:上年度社保平均缴纳基数。
退休延缴医保一次性补缴办理流程？
1、参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料；
2、工作人员对申请材料进行审核；
3、对条件符合且材料齐全的，受理后录入业务系统；
4、办结后，将《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》反馈给申请人，并告知申请人到社保处窗口办理相关手续并缴费。
到此，以上就是小编对于职工医疗保险怎么补交之前的的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
