教师的五险一金交多少钱一个月
1、标准如下：养老保险：缴费基数为月工资收入的20%，其中个人缴纳8%，单位缴纳12%。医疗保险：缴费基数为月工资收入的10%，其中个人缴纳2%，单位缴纳8%。
2、您好，教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在5%-12%之间。
3、元。教师是事业编制，是财政全额补贴的铁饭碗，五险一金一个月是660元左右，每月的五险一金都是国家规定的。
4、法律主观：教师3500五险一金一般扣四百到五百左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
5、根据您提供的信息，老师每月应缴纳五险一金的总金额约为960元，其中养老保险288元、医疗保险288元、失业保险60元、工伤保险30元、生育保险30元、公积金288元。
6、教师五险一金比例规定一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
教师五险一金缴纳比例
法律分析：教师五险一金的缴费比例养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。
根据查询华律网显示，教师五险一金的缴费比例：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。
单位缴纳的五险+一金的比例为：43%；个人所缴纳的五险一金比例为22%+3元。教师五险一金扣除比例按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。
您好，教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在5%-12%之间。
法律分析：教师五险一金每个月扣除的金额是根据工资而定的，缴纳的比例在5%-12%之间。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 纳税时五险一金按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例。
国家正式有编制的教师,应该有什么保险?自己承担多少?
失业保险单位缴纳比例个人缴纳比例、生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。 工伤保险单位缴纳比例个人不承担缴费。
国家正式有编制的教师，应该有什么保险？自己承担多少？作为老师，应该具备五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育（女性）保险和住房公积金。自己只承担养老，医疗，失业和公积金的部分比例，其它由单位进行支付相应比例。
一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
教师有五险一金吗
1、有。老师属于事业单位人员依法也享有五险一金，由用工单位缴纳。其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。
2、法律主观：老师属于事业单位人员依法也享有五险一金，由用工单位缴纳。
3、教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。
到此，以上就是小编对于教师的五险一金有多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
