沈阳医保2022年缴费标准
沈阳市2022年社保缴费标准具体如下：养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
元。根据查询沈阳市医疗保险官网显示，沈阳医保补交费用2022年起缴费标准为450.36元/年。
法律主观：2022年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为320元/人。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
沈阳医保2022年缴费标准：目前，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数相同，个人按照8%的比例进行缴费。
沈阳五险一金扣多少钱
1、养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2、沈阳职工入职新单位后，单位会为其缴纳社会保险，其中养老保险是最重要的一个险种。单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额，最低基数是2882元，最高基数是14403元。职工的月工资水平越高，缴纳的养老保险金也就越多。
3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
4、五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。
5、养老和医疗以沈阳市上一年度社会平均工资的60%为缴费标准。养老保险：单位19%；个人8%；缴满15年。医疗保险：单位8%；个人2%；缴满10年。
6、按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。
沈阳五险个人和单位各承担多少
元大病保险，0.5%失业保险，6%医疗保险和16%养老保险。 只有先确定好上报的沈阳医保缴费基数，才能计算出各项社保费用。比如按照最低标准缴费，五险单位要承担12694元，职工个人要承担4369元。
法律主观：五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
但是五险的比例都是固定的，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担残保金，0.35%工伤保险。
职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和5%残保金。
用人单位和职工各承担48元。灵活就业参保人员大额医疗保险费全部由个人承担。关于缴费方式不同群体可按照不同方式进行缴纳。在职职工个人缴费部分由用人单位代扣代缴。
法律主观：沈阳市养老保险缴费基数是多少？沈阳市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。
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