宁波2023社保个人缴费标准
年宁波社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴费比例根据不同区域和企业性质而定，其中养老保险最高比例为22%，医疗保险最高比例为12%。
社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
根据宁波市人社局公布的数据，2023年宁波市的社保缴费基数调整范围为3526元至26416元，比2022年的3278元至24586元有不同程度的上涨。其中，城区的增长较为明显，部分地区的缴费基数涨幅超过10%。
2023年宁波社保缴费标准
1、根据宁波市社保局发布的最新标准，2023年宁波市社保个人缴费标准为：养老保险单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为11%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为5%，个人缴费比例为0.5%。
2、根据宁波市人社局公布的数据，2023年宁波市的社保缴费基数调整范围为3526元至26416元，比2022年的3278元至24586元有不同程度的上涨。其中，城区的增长较为明显，部分地区的缴费基数涨幅超过10%。
3、按照最低宁波社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳14078元，公司部分缴纳9829元，个人缴纳部分为4149元。
宁波社保2022年缴费标准
1、缴纳费用不同 企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
2、宁波个人社保缴纳方式 个人缴费 缴费标准： 灵活就业人员： 以失业人员身份参保(含灵活就业人员)按最低缴费基数缴费，养老需要缴纳690.7元，医保需要缴纳316元，合计1003元。
3、而且每年的社保缴费基数会调整上下限，所以即便是一直按照最低标准缴费，社保费用也会调整。2022年社保最低缴费基数为3957元，按此缴费基数参保，每个月社保单位要承担9845元，职工个人要承担4145元。
浙江省社保基数最高是多少
根据杭州市政府的公告得知，社保缴费基数都是要按照员工工资水平来确认，而且社保缴费基数越高，社保费用也同样都是会提升的，但是社保基数最高：12093元，最低：24160元。
浙江社保缴费基数为，2019年全省就业人员平均工资为71523元，月平均工资为5960.25元。
但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律分析：浙江省各地市均有各自的社保缴费基数，如宁波市的最新社保缴费基数上限为33414元；下线为当地的最低工资标准2010元。
职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元；失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元；工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。
当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。
2022年宁波社保缴费标准
1、缴纳费用不同 企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
2、代缴社保时可以自选缴费基数，例如按照最低缴费基数3957元参保，那么五险要缴纳1409元。
3、根据2022年宁波社保缴费标准法规，社保单位应承担15%的养老保险和8%.5%医疗保险，失业保险，的工伤保险和20元的残疾保险。职工个人应承担8%的养老保险、2%的医疗保险和0%的医疗保险.5%失业保险。
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