国家规定企业给员工必须要交哪些保险
第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。
养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。
单位必须交的社保包括什么
公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。
公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。社会保险是用人单位向职工提供的福利，是职工工作和生活的基本保障之一。因此，企业需要每月支出一笔费用，称为企业社会保险费。
社保里面包含哪几项
法律主观：社保包含下列项目：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、以及生育保险等。上述保险可以分别在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，给予其物质保障。
社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保包括五种类型，具体如下：基本养老保险、是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
劳动法规定给社保必须交哪几项
依照《劳动法》规定，用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。
这份保险必须交的三项是养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险：为老年生活提供经济保障，参保人员退休后可以按月领取养老金。医疗保险：提供医疗保障，减轻医疗费用负担。
社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金。
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