职工医保缴纳的比例
单位、个人缴纳的比例分别为：用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳；由用人单位从职工工资中代扣代缴。
法律主观：一般的职工 医疗保险缴费比例 为：公司缴 5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。
医保缴费比例：自己缴纳2%，单位缴纳9%。职工按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。用人单位按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。
医疗社保的比例缴费是：单位6%，个人2%3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%3元。
社保的医疗保险报销比例
门诊医保报销比例：1800元以上的部分，医院百分之七十，社区百分之九十，封顶线：2万元。
社保卡报销一般是按照比例报销的，一般报销60%-70%。
社保报销医疗费用比例是60%。社保在农村居民医疗报销比例：镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%。
社保的医疗保险报销比例如下：门、急诊医疗费用：在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
职工医保档位和报销比例
1、一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付。2 二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。
2、职工医保一档和二档的区别如下：报销比例不同：职工医保一档的报销比例相对较低，一般在50%至70%之间。而职工医保二档的报销比例较高，一般在80%至90%之间。
3、职工门诊报销比例为百分之四十五到百分之七十。
4、职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85%，三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。
5、职工个人医疗保险的报销比例在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。
基本医疗保险缴费比例?
1、基本医疗保险：个人和单位的缴费比例均为2％。其中，个人缴费部分为工资总额的2％，单位缴费部分为工资总额的2％。大病保险：个人和单位的缴费比例均为0.5％。
2、单位、个人缴纳的比例分别为：用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
3、法律主观：个人缴纳医疗保险的比例是2%。如果单位给员工购买基本医疗保险，单位的缴费比例一般是5%，个人是2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。法律客观：医疗保险的缴费比例是多少？一：养老保险。
4、单位和个人医保缴费比例是单位通常为10%左右，个人为2%左右。
5、根据《国务院关于印发的通知》及相关规定，从2023年起，我国城乡居民基本医疗保险缴费比例将统一为8%，其中个人缴纳6%、单位缴纳2%。而企业职工医保缴费比例不变，仍为10%。
6、基本医疗保险单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。单位缴费基数以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
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