南京灵活就业人员社保缴费标准
法律主观：灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。 正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。
灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
灵活就业人员：基本养老保险月缴费标准下限为676元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。
基本医疗保险月缴费标准为210元，含大病医疗救助费10元。失业保险月缴费额为52元。
南京社保缴费基数： 企业职工： 2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
南京个人社保如何缴费多少钱
南京市个人社保缴费方式分为两种：自行缴纳和单位代缴。自行缴费的个人必须要先去社保网站上注册，登录后选择缴费项目和金额，支付宝或银行卡都可以实现在线缴费。
南京自己交社保的方法如下：申请社保：根据自己的情况，选择参加城镇职工基本养老保险、城镇居民基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社保项目，向当地社保部门申请社保。
灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
代缴机构参保：一个月支出的社保费用至少在一千元以上，另外还要支付一笔服务费给代缴平台，一般是一个月几十到百元左右。
南京个人交社保多少钱?
南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
南京市社保缴费标准 基本养老保险费是由个人和单位各自缴纳的。个人缴费比例为8%~15%，单位缴费比例为20%。基本医疗保险分为城乡居民和城镇职工两部分，缴费比例不同。其中城乡居民缴费比例为2%，城镇职工为10%。
正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。
如果要计算南京个人交社保多少钱，也要注意五险比例。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
南京社保最低缴费标准2022多少,一个月最低交多少钱
南京2022年的社保最低缴费基数是4250元，企业可以按照这个社保基数为员工缴纳社保，企业每个月需要承担10925元的社保费用，员工个人需要承担4525元的社保费用，社保五险每个月最低缴纳1555元。
年最低社保缴费基数为4250元，社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元，职工个人承担456元.25元，五险每月最低缴纳1552元.5元。
年最低社保缴费基数为4250元，社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元，职扰并工个人承担456元.25元，五险每月最低缴纳1552元.5元。
如果是按照最低缴费基数来参保，2022最新社保缴费标准南京五险最低要缴纳1555元，社保单位要承担10925元，个人要缴纳4525元。每年社保缴费法规调整后，大家也要按照新的标准来进行社保费用计算。
社保缴费基数是单位上报的，需要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也不同。22年社保最低缴费基数为4250元，按此缴费基数来参保，社保单位和个人要分别承担10925元和4525元。
按照南京2022年社保基数最低标准缴费的，五险每月缴纳元，用人单位承担元，职工个人承担456元.25元。如果支付基数不同，费用也不同，但不能低于最低标准。
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