北京产假国家规定多少天,2016年北京产假新规定
北京产假目前为128天，陪产假为15天。2016年3月24日北京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过《北京市人口与计划生育条例修正案》。
北京法定产假 北京产假天数：158天（女职工经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为8个月产假。）北京婚假天数：10天 北京陪产假/护理假：15天。
北京市人口与计划生育条例修正案(草案)第20条规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工，符合本条例规定 生育 的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假三十天，配偶陪产假十五天。
《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。
国家规定2016年产假多少天
剖腹产产假：90天+30天(晚育)+35天(办理独生子女证)=155天。
产假98天，另按各地规定产假；假期停发工资，改发生育津贴。\x0d\x0a\x0d\x0a产假\x0d\x0a女职工产假有基本产假和延长产假组成。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
国家规定产假98天。之前，女职工生育，享有基本产假，晚育的另行增加产假。
规定符合计生政策生育子女的，女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有地方奖励的产假天数。
法律分析：2016年1月1日以后合法生育子女的夫妻，女方在国家规定的产假(98天，难产加15天，多胞胎每多一个婴儿加15天)期满后，再享受60天的奖励产假待遇，男方享受20天的护理假待遇。
2016年新的计划生育政策可以延长多久的产假
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
四川产假最高158天，陪产假20天四川省规定：2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
条例规定符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。
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