公司转社保怎么转的,要哪些手续呢?
如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
换公司社保怎么转移要自己办吗
1、可以在找到新公司后让新公司办理，也可以自己去转移办理。
2、换公司了社保可以办理转移，由新的公司或者是自己本人向新参保地的社保经办机构提出转移接续的书面申请就可以了，之后只需要等待审核通过，其中养老保险的缴费是累计计算的，中间是可以中断的。
3、换公司了，社保的处理方法如下：办理社保转移手续：个人可以携带身份证、社保卡、劳动合同等相关证明材料，前往原单位或者所在地社保中心办理社保转移手续。
社保转到新单位需要什么手续
社保转到另一个公司需要的手续如下：在原参保的社保局开具个人参保缴费凭证（证明）持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
到新参保地社保机构办理转移手续即可。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
法律客观：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
如果劳动者跨省流动就业的，其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证，由劳动者携带该凭证和相应的材料，到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。或者用人单位可以为劳动者办理社保关系的续接手续。
个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
社保转移需要的手续有哪些
医保转移需办理手续如下：在转入地就业并参保缴费。
社保转移需要提供的材料包括：本人有效的身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。
社保转移需要材料是接收地的社会保险机构开具相关的接收函，还有就是社保手册以及终止合同书。在携带这些材料之后，当事人就可以到公司来办理社会保险的转移的手续，用人单位必须要予以配合。
需要办理社保转移手续，流程如下： (一)持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》。
综上所述，社保转移需要准备的资料必不可少的是身份证和申请表，在办理相关转移手续的时候需要相关单位开具缴费凭证然后到转移地办理转入手续，基本上不需要其他材料。
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