补充的养老保险与补充的医疗保险能否全额抵扣?
企业如果不是为全体员工支付补充养老和补充医疗保险，而是只为部分职工（如高层管理人员）支付，则税法不允许税前扣除；超额列入工资。无论是超出会计或税法允许列支和扣除的比例之外的部分，应计入职工的工资薪金。
补充养老保险和补充医疗保险扣除标准法律规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
即支付补充养老保险费108万元，支付补充医疗保险费108万元。 按财税[2009]27号文件规定，该公司在计算应纳税所得额时允许税前扣除的补充养老保险费和补充医疗保险费限额均为1800×5%=90(万元)。
法律分析：不可以。目前我国个人所得税税前扣除项目有以 下几项：按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。
这种情况下，员工要求补差，应该补差。差额部分也应按社保缴费比例由双方共同承担。社保是可以还的，但只能为部分险种还。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
居民医保可以直接抵扣账户资金吗
亲亲您好，居民医保可以直接抵扣账户资金的 医保报销范围 并不是所有费用医保都能报销，想了解医保报销比例，首先应清楚医保报销范围 起付线、封顶线 起付线：门诊或住院费用需达到一定金额，才可用医保报销。
医保卡报销不是直接扣医保卡账户的资金。医保卡的报销是根据情况来决定，医保卡账户分为两个，一种是个人账户，另一张是统筹账户。
符合条件的医保报销时，医保统筹支付从个人账户里扣钱，可报销部分扣除统筹账户里的钱，资金来源于医保统筹基金。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
医疗险可以抵扣个税吗有两种情况
同时如果个人负担的费用不超过15000元，那么这部分支出不可以申报抵扣个税。如果支付医药费用的发票丢失，这部分也无法用于申报。个税申报大病医疗怎么扣除 纳税人本人发生的大病医疗支出只能由纳税人本人扣除。
法律主观：企业为其投资者或者职工投保商业保险所发生的保险费支出，限于以下两种，才准予税前扣除：企业按照国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费。国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费。
好医保不可以抵扣个税。一般来说，可以抵扣个税的保险是税优健康险、专属养老金和个人养老金。而其他的商业保险，包括重疾险、百万医疗险、小额医疗险、意外险、寿险等，都是无法用于抵扣个税的。
是可以从纳税人的应纳税所得额中扣除的。温馨提醒，大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类。由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。
税优健康险：税优健康险的每份保险单上具备了税优识别码的标识，要抵扣个人所得税的话，直接输入税优识别码的标识即可。
个税的商业健康保险抵扣条件如下：(一)健康保险产品采取具有保障功能并设立有最低保证收益账户的万能险方式，包含医疗保险和个人账户积累两项责任。被保险人个人账户由其所投保的保险公司负责管理维护。
医保怎么报销是自动抵扣吗
1、刷医保卡是否可以自动报销？答案是肯定的。刷医保卡的报销流程是一种自动报销的机制，可以有效减少医疗费用，提高报销效率。
2、一般来说，如果在医保定点医院就医，并且出示了医保卡，那么医院会自动结算社保报销的部分。剩下的部分需要您自己支付，可以从医保卡余额扣除，或者现金支付。
3、刷医疗保险卡是自动报销。有医疗保险卡时，扣除医疗保险卡时，报销和自付金额将直接在系统中划分。在医院退回的文件中，除项目支付细节外，还将列出实际的自付和报销费用金额。没有医疗保险卡，报销会很麻烦。
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