南京流产假多少天
1、（一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、属于。 《江苏省职工生育保险规定》（省政府令第94号）明确规定，葡萄胎手术属于小产假，法定的小产假的期限是：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天 产假 ，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、法律分析：南京产假128天。一般情况下，我们国家的产假，大多都是98天，如果有难产或者是多胞胎那么产假的时间就会延长。
江苏省流产假多少天?
江苏流产假期规定如下：女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
人工流产假：怀孕不满4个月流产的，休息15天至30天；怀孕4个月以上流产的，休息42天。如果特殊情况，由医师决定。中期终止妊娠假：30天。中期终止妊娠同时结扎输卵管的，休息51天。
江苏流产假规定是，对于未满四个月而流产的女职工，那么就可以享受到十五天的假期；如果是已满了四个月而流产的话，那么就可以享受到四十二天的产假，同时还可以享受到产假相应的待遇。
法律主观：江苏产假国家规定：女方产假128天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，男方护理假15天，护理假可以补休，国家法定休假日不计入产假和护理假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
江苏省产假其他产假规定：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022年江苏省流产假最新规定,及工资
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
2、如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假流产假期间工资照发。
6、江苏省产假天数的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
江苏规定流产假多少天?
江苏流产假期规定如下：女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
人工流产假：怀孕不满4个月流产的，休息15天至30天；怀孕4个月以上流产的，休息42天。如果特殊情况，由医师决定。中期终止妊娠假：30天。中期终止妊娠同时结扎输卵管的，休息51天。
享受不少于42天的产假； （五）怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。
江苏流产休假规定
江苏流产假期规定如下：女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律主观：江苏产假国家规定：女方产假128天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天，男方护理假15天，护理假可以补休，国家法定休假日不计入产假和护理假。
到此，以上就是小编对于2021年江苏流产假的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
