南京最低公积金缴纳标准
1、南京公积金缴费基数的确定是根据当地最低工资标准来进行的。具体来说，南京市规定，缴存基数应当不低于当地最低工资标准的60%，不高于5倍当地最低工资标准。
2、法律主观：南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。
3、南京公积金最低缴费基数3800元南京公积金缴纳比例基数具体如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
4、南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元，上限13700元，从2012年7月1日起开始执行。按单位和个人缴存的比例1：1核算，理论上说，每月缴存金额上限可达3288元(13700元×12%×2)，最低212元(1320元×8%×2)。
南京公积金一般交多少?
1、综上所述，南京市的公积金缴纳标准是按照职工月工资基数的比例来计算缴纳金额，缴纳比例为12%。
2、南京公积金缴存比例是多少南京市住房公积金缴存比例浮动区间调整为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。
3、南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
4、南京市规定，用人单位和职工的公积金缴存比例为1：1，其中用人单位缴存部分不得少于职工缴存部分的8%。也就是说，用人单位需要为职工缴存不少于8%的公积金，职工个人也需要缴纳同样的金额。
5、自由职业者缴存比例等于本市规定的职工个人缴存比例加单位缴存比例；最高不超过市统计局公布的南京市在岗职工月人均工资的3倍（37200元），最低不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元。
6、根据南京市公积金缴存的相关规定，现在机关及事业单位的公积金缴存比例是单位及个人各占12%，而外商、港澳台商企业缴存比例是10%-12%。
南京最低标准五险一金交多少
年南京最低工资标准是2280元。如果按照最低工资标准交五险一金的话，单位缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。
根据一统保险网的信息，可知南京各类保险的标准为：养老保险：单位缴16%，个人缴8%，最低缴费金额单位：3368×16%=2644元，个人：3368×8%=5388元。
生育保险最低缴费金额：单位：294元；个人：无工伤保险最低缴费金额：单位：根据单位情况；个人：无住房公积金最低缴费金额：单位：101元；个人：101元。
法律主观：南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。
按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元，以最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1555元。 南京五险一金自己交多少钱一个月？公积金也同样是按月缴费，但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。
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