苏州社保一个月交多少钱,2022苏州社保缴费基数是多少
1、元。根据查询2022年苏州社保缴费基数标准得知，2022年苏州社保缴费基数标准为4250元。苏州一般指苏州市。
2、社保缴费基数苏州最低为4250元，最高为22470元。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3、年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的工资基数不同，我们要承担的社保费用自然也同样都是不同的。比如按照最低缴费基数来参保，五险单位要承担10425元，职工个人要承担4525元。
4、年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。
5、苏州五险一金缴费基数 社保缴费基数 苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)。
苏州社保缴纳比例是多少
苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
苏州社保个人交的比例是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，而公司就的比例是养老保险16%，医疗保险7%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。
苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
工资12000社保交多少,江苏苏州?
1、如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。
2、苏州社保缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。
3、按照法规苏州社保缴费基数最低为4250元，最高缴费基数为24042元。
4、比如按照最低苏州社保2022缴费基数档次来参保，那么社保五险单位要缴纳10213元，个人要缴纳4246元。其中养老保险单位和个人要分别承担6536元和3268元。一定要确定好单位上报的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。
5、社保基数是指社保缴费基数，是用来计算社保缴费金额和社保待遇标准的重要指标。根据国家规定，社保基数应当按照职工上年度月平均工资的一个特定比例来确定。
苏州社保最低交多少
苏州社保最低交多少根据地区不同会有所差别，目前苏州市区职工社保缴费标准为月均工资的20%。社保是指国家对居民和企业的社会保险基金进行统一征收和管理，是保障公民基本社会保障权利的重要制度。
社保缴费基数苏州最低为4250元，最高为22470元。
年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
法律主观：单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。 企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门 责令限期改正 。
而且社保缴费基数有上下限的法定，按照法定苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。单位上报的工资基数是按月平均工资来确认，所以社保费用也会有所不同。
苏州社保最低缴费标准职工养老： 2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
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