北京五险一金缴费标准
1、北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
2、分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
3、北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
4、年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
北京公司五险一金交多少钱一个月
1、基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共5457元：一档(60%)：月缴费金额为6937元：二档(80%)：月缴费金额为8397元：三档(100%)：月缴费金额为9777元。
2、其中企业需承担的费用为1302元，个人需要承担的费用为4元。值得注意的是，不同地区的社保缴费标准略有不同，以上数据仅供参考。
3、北京五险一金最低基数为4279元。上限为21396元。北京五险一金最低缴纳标准：五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例。
北京五险一金最低多少钱
1、法律分析：北京2021年缴费基数暂未做新的调整发布，目前依然是沿用2020年的标准个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元。单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。
2、3元人民币。北京市的五险一金最低缴纳基数根据当地的最低工资标准确定，每年都会有相应的调整，以2021年为例，北京市的五险一金最低缴纳基数为6093元人民币。
3、参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。
4、北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
5、北京新的最低工资标准，北京市最低工资标准由每小时23元、每月2200元，提高到每小时59元、每月2320元。另外，北京失业保险金标准也从4月起调整，在现行基础上平均每档上调110元，同比增长3%。
北京市五险一金最低标准是多少
1、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元。 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。
2、3元人民币。北京市的五险一金最低缴纳基数根据当地的最低工资标准确定，每年都会有相应的调整，以2021年为例，北京市的五险一金最低缴纳基数为6093元人民币。
3、单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。
4、北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
5、北京五险一金最低基数为4279元。上限为21396元。北京五险一金最低缴纳标准：五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例。
北京单位五险多少钱一个月?
1、基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共5457元：一档(60%)：月缴费金额为6937元：二档(80%)：月缴费金额为8397元：三档(100%)：月缴费金额为9777元。
2、每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
3、北京最低社保基数为5869元，最高为31884元。
4、综上所述，根据最新的社保缴费标准，基本工资为4200元的员工月度需要缴纳的社保费用总计为134元，其中企业需承担的费用为1302元，个人需要承担的费用为4元。
5、社保费用最低一个月交多少钱呢？ 北京社保缴费比例的标准 因为五险缴费比例都是固定的，社保缴费基数越高，自然要承担的社保费用也会提升。
北京基本工资4200五险交多少钱一个月
1、以4200元为基数缴纳五险，按社保法的规定、员工个人要缴纳工资基数的8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险、工资基数0.3-0.5%的失业保险。其它二险由单位负担。
2、基本工资是4200，扣除五险一金比例是12%，扣除五险一金的钱就是4200×12%=504元。所以剩下的工资就是3696元。五险一金有交的必要吗？住房公积金用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
3、举个例子：如果月工资在4000元左右的话，那么个人需要缴纳：4000*（8%+2%+0.5%）=420社保的特征是什么社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。
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