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劳动法规定,医疗期计入工龄吗?
原劳动部《劳动保险条例实施细则》曾经规定,职工病假时间超过6个月的部分,不计算连续工龄。
但在社会保险中,职工医疗期是劳动关系存续期间,用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费,缴费年限连续计算。到此,以上就是小编对于的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。
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原劳动部《劳动保险条例实施细则》曾经规定,职工病假时间超过6个月的部分,不计算连续工龄。
但在社会保险中,职工医疗期是劳动关系存续期间,用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费,缴费年限连续计算。到此,以上就是小编对于的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。