社保缴费的基数标准是多少
1、社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。
2、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
3、社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。
4、目前养老保险缴纳一般是单位缴纳20%，个人缴纳8%。社保基数是4250，也就是个人缴纳340元，单位缴纳850元。医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
5、社会保险基数有几档社保缴费基数是根据个人上年工资的60%--300%为缴纳基数而定的，一般有档40%、一档60%、二档80%、三档、为300%等几个档次，不同地区对此有不同的规定，而且具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
社保公积金基数是多少?
职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按列入工资总额的项目计算。需要注意的是，五险一金的缴纳基数是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
单位缴费比例为基数的0.8%；工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；公积金：公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。
法律分析：今年的社保和公积金基数都是按当地上一年度的月平均工资水平来定的。因此每个地方每个人所缴纳的社保和公积金比例都是不一样的，但是一般都不会超过百分之十二，不低于百分之八的。
2023年社保基数是多少
年计发基数是123279元，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。计发基数是社会保险费的计算基础，也称社会平均工资，是国务院规定的一项政策。据最新规定，2023年全国统一计发基数为123279元。
缴费基数上限为81464元，下限为2830元。失业保险：2023年失业保险缴费标准较2022年略有上调，单位缴费比例最低为0.5%，最高为2%；个人缴费比例为0.5%。缴费基数上限为18791元，下限为3758元。
年社保缴费基数比例依然为20：1，即职工月均工资最高缴费基数为16，184元，最低基数是809元。社保缴费基数比例是指职工参加社会保险时，按照其工资收入的一定比例来确定其缴纳的社保费用。
到此，以上就是小编对于社保交费基数是怎么来的的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
