破产企业职工医保怎么享受
法律主观：企业破产后 医保 可以自己继续缴纳。职工失业后知要以继续交城镇职工 医疗保险 ，只是原来由单位去交钱，现在变更为个体交纳。如果是企业破产了，那么在解决职工问题时破产企业应该出面办理相关变更手续。
根据查询华律网得知，破产企业职工医疗保险规定：破产企业退休人员只有大病医保，没有基本医疗保险，是基本养老保险缴费年限不足当地规定的最低缴费年限，补足当地职工基本医疗保险缴费年限，可以不缴费享受职工医疗保险待遇。
办理时需要提供本人身份证、存档证 医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后，办理退休后不需缴费即可享受医疗报销。
企业破产退休职工医疗保险的解决办法企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳。
破产企业职工的医保属于政策性的纳入（企业破产了），所以没有个人账户，只享受住院报销。
如果缴纳了医疗保险费，退休人员患病时，可以根据规定报销医疗费。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第三十七条 人民法院受理破产申请后，管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的担保，取回质物、留置物。
破产企业退休职工医保新规定
1、《破产法》第37条第2款之规定，破产财产优先拨付破产费用后，应当先偿付企业所欠职工工资和劳动保险费用。
2、法律主观：退休人员缴费年限已满的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。缴费年限法律未作规定，各地法规规定，一般为男性交满25年，女性交满20年。
3、破产财产优先拨付破产费用后，应当先偿付企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业破产退休职工医疗保险的解决办法企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳。
企业破产了,医保没交过让补缴怎么办。?
因公司倒闭而断交9个月的医保，可以通过以下方式补充缴纳：个人可以与公司签订劳动合同，公司签订劳动合同，续保医疗保险。通常，新员工可以在进入单位后一个月内为您申请医疗保险和其他社会保险。
参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
退休前没交过医疗保险，退休了可以补交.没有交医保，退休时可以补缴齐职工医院保险或购买城乡居民医疗保险。
法律分析：可以补交。 医保补缴方式： 医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
首先可以去社会保障机构，查询公司是否开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息。
公司倒闭医保社保怎么办
法律主观：公司倒闭了，职工的社保可以进行转移。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。而用人单位与劳动者的劳动合同终止的，单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
企业破产了，医保没交过让补缴是可以补缴的。医保补缴方式：医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保企业补缴欠费。
而公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。职工医保中断三个月该怎么办？医保缴费中断的连续缴费期超过三个月，将被清除。
企业破产社保、医保没交怎么办?
单位破产倒闭，社保没交，职工的解决方法如下企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
另外养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
法律主观：企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
单位破产倒闭,社保没交,职工该怎么办?
根据相关法律规定，公司倒闭后未为员工购买社保的，员工可以向劳动仲裁委员会或法院起诉，要求公司支付其应缴纳的社保费用和相应的滞纳金。
单位破产倒闭，社保没交，职工的解决方法如下企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。
公司倒闭了职工社保怎么办？ 需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
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