2015年深圳底薪是多少
按5天8小时，每月275天算，比如：深圳普工底薪2030元，平时加班15元，公休日加班费为23元，节假日35元每小时。底薪/275天/8小时*加班倍数*加班时间，就是这样算的。
深圳市2015年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准15元/小时，比2014年的标准15元/小时增长了2元。
年最低工资标准将超2000元 4月1日起，我市将再次上调最低工资标准，全日制就业劳动者最低工资标准调整到1320元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准调整到17元/小时。
2015深圳按劳动法底薪?加班费是多少?平时一个小时多少钱?
1、劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为167元X150% = 150元；劳动者休息日被安排工作不能补休的工资报酬为167元X200% =230元；劳动者法定假日被安排工作工资报酬为167元X300% = 300元。
2、应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。
3、法律主观：深圳劳动法加班费是支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的支付不低于工资300%的报酬。
4、×150 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
5、关于深圳加班费，如果是平时加班的，计算公式是：基础工资÷275÷8×5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资报酬。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间的，应当给予劳动者一定工资报酬。
2015年深圳市最低工资标准2030,社保要交多少
然后工伤要交8～15元，三档医疗要交26～35元，失业保险要交2030*（个人1%+企业6%）=578元，最低也要交520元左右了。如果参加二档或一档医疗，则需要交更多了。
最低缴费：单位2030*14%=282元，个人2030*8%=164元医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：7%。
深圳的，外来务工人社保基数2030元，缴费比例为8%，2030*8%=164元。
深圳市社保缴纳标准为缴费比例*缴费基数，具体如下：养老保险（一）基本+地补（深户）：缴费比例：24%，其中单位16%，个人8%缴费基数：职工上月工资总额。
深圳最低社保缴纳标准分为五类：养老保险是548元，生育保险是62元，工伤保险是652元，医疗保险是691元，失业保险是26元。
按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。
2015年度深圳市最低工资是多少
深圳市人力资源和社会保障局副局长龚祖兵18日在此间透露，五年来，深圳四次提高最低工资标准，从2010年的1100元/月提高至目前的2030元/月，月均涨幅19%。
深圳2015年新的最低工资标准 自3月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资2030元/月，比20 14年增长12 .28 %；非全日制就业劳动者小时最低工资18 .5元。从1992- 2015年，22年来深圳最低工资标准涨了8倍多。
深圳市2015年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准15元/小时，比2014年的标准15元/小时增长了2元。
近四年来， 深圳最低工资标准 每年都作了调整，分别为2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、2014年1808元以及2015年调整的2030元/月，四年共涨了710元。
年最低工资标准将超2000元 4月1日起，我市将再次上调最低工资标准，全日制就业劳动者最低工资标准调整到1320元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准调整到17元/小时。
2015年深圳最新劳动法工资是多少?
1、按5天8小时，每月275天算，比如：深圳普工底薪2030元，平时加班15元，公休日加班费为23元，节假日35元每小时。底薪/275天/8小时*加班倍数*加班时间，就是这样算的。
2、新劳动法还没有出台，目前深圳最低工资2030元，五天八小时，每月275天。平时加班36小时，周末加班40小时。
3、调查 深圳2015年新的最低工资标准自3月1日起实施。
4、劳动者法定假日被安排工作工资报酬为167元X300% = 300元。
5、涉及职工个人工资分配是用人单位自主权，由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同没有约定的遵从集体合同约定，劳动合同与集体合同都没有约定的，实行同工同酬。底薪2700元，已经超过深圳市2015年最低工资保护标准2030元。
6、年1月28日下午市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案。
2015年广东深圳最低工资标准公布:每月2030元
1、全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：15元/小时。特此通知。
2、近四年来， 深圳最低工资标准 每年都作了调整，分别为2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、2014年1808元以及2015年调整的2030元/月，四年共涨了710元。
3、深圳2015年新的最低工资标准 自3月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资2030元/月，比20 14年增长12 .28 %；非全日制就业劳动者小时最低工资18 .5元。从1992- 2015年，22年来深圳最低工资标准涨了8倍多。
4、深圳市人力资源和社会保障局副局长龚祖兵18日在此间透露，五年来，深圳四次提高最低工资标准，从2010年的1100元/月提高至目前的2030元/月，月均涨幅19%。
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