北京五险个人缴纳比例
1、根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。
2、北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。
3、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
4、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
北京社保缴纳比例
1、根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。
2、年北京市社保比例总体维持不变，仍为企业和职工各缴纳16%的比例。在具体实施中，基本养老保险计费基数调整为130%。
3、五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
4、现在北京的养老保险企业交费比例：14%，个人交费比例：8%；医疗保险企业的比例是10%，个人比例是2%；失业保险企业比例是0.48%，个人比例是0.20%。
5、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
北京最低社保标准
元。根据查询北京市人力资源和社会保障局官网信息查询，截止于2023年9月6日北京社保缴纳最低基数为5869元。
根据北京市人力资源和社会保障局发布的通知，2023年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元，与2022年相比分别上升了8%和8%。北京市社保最低缴费基数的确定，涉及到社保费用的计算和缴纳。
最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。北京市社会保险缴费是指依法应由用人单位和职工共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险、生育保险等社会保险费用。
北京社保有几个档次分别多少钱北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
北京养老保险一个月交多少钱
年7月起，北京市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。机关事业单位上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。
如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6378元，月缴纳失业保险费3184元。
北京市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数上限是31884元。企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数下限是5869元。
目前来说，自2021年7月1日起，职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限28221元，月缴纳职工基本养老保险费5642元，月缴纳失业保险费2821元。
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