连云港养老保险缴费标准
法律主观：连云港缴纳五险一金的例：单位养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%等。
年连云港五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
失业保险、工伤保险缴费工资基数上限按照上述标准执行。连云港市企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险三项社保费缴费工资基数上限调整至22470元，并从2022年1月1日起执行，缴费基数下限仍为4250元。
连云港市社保缴费标准一览表
1、连云港市企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险三项社保费缴费工资基数上限调整至22470元，并从2022年1月1日起执行，缴费基数下限仍为4250元。
2、调整后，连云港市城乡居民基本养老保险缴费标准为每人每年100元、600元、800元、1000元、2000元、2500元、5000元、8000元8个档次，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。
3、连云港灵活就业医保缴费标准如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
4、具体来说，在2023年，连云港企业的五险一金缴纳比例应该为：养老保险10%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险2%，住房公积金6%。
连云港社保一月划出14时是什么钱
社保卡每月打的钱是公司为职员个人所缴纳的社保费用。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保每月返的钱是医疗保险的个人缴费部分。即按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计，国家对社会保险基金实行严格监管。
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。
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