企业辞职后社保医保如何缴纳?
一、离职后社保如何续缴?
1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法:本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本市户籍暂时还不能自己缴纳,需挂靠单位缴纳;本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
2、离职之前就已经找好下家公司的
解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知。
3、离职以后离开本市去外地的
解决办法:①准备社保卡(确保有余额)、离职证明 、身份证;②到所买社保的区社保局办理转出业务:在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证(在一张纸上,并盖好章)。再填《社会保险关系转移、结算申请表》;最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。
可以灵活就业人员身份自己续缴社保费。
1、辞职后,自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。
2、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
3、若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。
如果从企业离职后,个人社保就被企业做了减员停缴,自己携带身份证原件到养老保险和医疗保险处去办理灵活就业人员方式继续缴纳就可以了,灵活就业人员缴纳是按照年度每年缴纳的方式的,所以自己要每年去主动缴费就可以。
辞职了医保怎么办?
1、这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,具体要看当地的规定,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。2、与单位解除劳动关系后的自谋职业人员,从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续,一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续,而待到新单位后才补缴,中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴,职工只需把应补交款交给单位。3、办理个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折,到户口所在地的社保中心办理即可。扩展资料:1、新办理参加城镇职工医保手续的灵活就业人员,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限未达到男30年、女25年(其中:原国有企业下岗失业人员的,原国有企业连续工龄可以计算缴费年限,但最低实际缴费年限不低于15年)年限标准的,须以达到法定退休年龄时赣州市上年度在岗工月平均工资为缴费基数,并逐年递增10%,按照城镇职工医保8%的缴费费率一次性补齐所差年限的医保参保费用后,方可享受城镇职工医保待遇。2、不补缴参保费用的灵活就业人员,可参加城镇居民医保,享受相应的城镇居民医保待遇。邓女士出生于1965年,今年50岁,达到退休年龄,因她参加城镇职工医保时间不长,需补交数万元才能继续享受城镇职工医保的待遇。
公司辞职后医保怎么办?
可以自己去交,比如说王先生从公司辞职了因此在他没有找新的工作之前他的医保是自己按照标准去医保中心缴纳的,
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