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五险一金哪些人可以缴纳(五险一金什么人有)

邱哥 2024-11-03资料宝库310

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五险一金缴纳的条件有哪些

1、五险一金缴纳的条件:和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记。

2、法律主观:五险一金的一金是必须买的。根据法律规定,劳动者与用人单位建立了劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。

五险一金哪些人可以缴纳(五险一金什么人有)

3、五险一金缴纳的条件: 和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同; 用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记。

4、法律主观:五险就是社保,如果个人要缴纳五险一金的,可以携带本人身份证,到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳。

请问:社保五险一金什么人群可以买

1、五险一金未成年是不可以交的。五险一金的缴纳更多的针对职工而言的,而我国又明令禁止企业招用不满16周岁的未成年人,也就是童工,所以未成年人是无法缴纳职工五险一金的。

2、个人买五险一金方法如下:本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买;个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。

五险一金哪些人可以缴纳(五险一金什么人有)

3、按照规定正常缴纳费用就可以了。个人如果要购买五险一金的,有下列办法:以灵活就业人员的身份缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。

4、社保五险一金针对的人群城镇职工(包括农民工),也就是有单位或公司的上班的人群。但对从事个体工商户的经营或工作的人员也可以个人名义买职工养老保险、职工医疗保险和住房公积金。

5、【法律分析】:五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。五险一金是法律规定用人单位必须缴纳的一笔费用,是用人单位的义务和责任,是劳动者依法享有的权利。

6、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户,以及国家机关、各类事业单位、民间非营利组织编制外使用的人员。社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险;一金就是住房公积金。

五险一金哪些人可以缴纳(五险一金什么人有)

个体户能交五险一金吗

1、个体户可以交五险一金。个体工商户可以携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。

2、可以。 个体户可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。

3、综上所述,个体户可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保,不过只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险是不办理的。

4、可以交,个体工商户交的社保一般不是职工社保个体户缴纳的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险,而且,一般来说,缴纳灵活就业社保必须是本地户籍,或者有当地暂住证的才能办理。

5、所以个体户是可以上五险一金的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

6、法律分析:可以的,能够以自己的营业执照为单位缴纳五险一金。

个人能交五险一金吗

1、法律主观:可以交。如何缴纳:以灵活就业人员缴纳,如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。

2、法律分析:个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。

3、五险一金不可以自己缴纳。事实上,自己无法进行五险全部险种的缴纳,只能够参保养老保险和医疗保险、失业保险,另外,个人是否可以自己缴纳公积金,主要取决于当地的管理部门的相应条例。

4、个人不能交五险,个人只能缴纳养老和医疗保险,不能交其他险种。这个可以带身份证户口到社区有专门人员办理。个人不能缴纳五险一金,五险一金只能由单位缴纳。

5、法律分析:五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险,也就是生育保险、工伤保险和失业保险,以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的。

6、五险一金中的部分保险可以自己交。基本养老保险、基本医疗保险可以自行缴纳;但是工伤保险、生育保险(已并入医疗保险)、失业保险以及住房公积金等,则是必须由用人单位缴纳的,如果没有用人单位的,当事人不能自行缴纳。

公司几个人就可以交五险一金

法律主观:一人公司可以交社保,根据法律的规定,无论是一个制公司还是私人企业,都要为劳动购买社会保险,如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要 承担法律责任 。

没有人数限制。公司就算是个体工商户或一人独资的公司,就老板只有一个人,没有其他员工了,也可以申请开通缴纳五险一金的。没有规定的人数限制的。

如果公司有6名员工,其中4人需要缴纳五险一金,2人只需要缴纳五险,那么公司就需要为这4人缴纳五险一金,为这2人缴纳五险。

-50人,缴。公司法规定注册商贸公司即贸易公司需要有符合法律规定的公司名称,人数1人以上50人以下,而《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定企业必须给职工缴足五险一金。

公司交五险一金不分规模。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

到此,以上就是小编对于五险一金什么人有的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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