陕西省事业单位管理条例细则？
条例规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。条例还规定，事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。条例同时规定，事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
第一条 为规范事业单位登记管理行为，确认事业单位的法律地位，保障其合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本省行政区域内的教育、科研、文化、文物、卫生、体育、广播电视、新闻出版和其他各类事业单位的设立、变更、注销，依照本条例进行登记管理。
法律、法规对事业单位登记管理另有规定的，从其规定。
第三条 依法成立并依照本条例进行登记的事业单位，其合法权益受法律、法规保护。
第四条 县级以上人民政府各级机构编制管理部门是本级人民政府事业单位的登记主管部门（以下简称登记主管部门），按照分级登记管理的原则实施事业单位的登记管理。
国家和外省（直辖市、自治区）驻陕事业单位，由省登记主管部门登记或者备案，也可以委托事业单位所在地县级以上登记主管部门登记或者备案。
第五条 各级人民政府有关部门按照各自的职责，协助登记主管部门做好事业单位的登记管理工作。
第六条 登记主管部门对核准设立登记、变更登记和注销登记的事业单位统一向社会公告。
陕西省政法工作条例实施细则共有几章？
1 共有10章2 陕西省政法工作条例实施细则是依据《中华人民共和国行政法》和《陕西省政法工作条例》制定的地方性规章，共分为10章。
其中包括总则、法制政府建设、法律援助、行政执法、公安、司法行政、刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼以及附则等内容。
3 此外，陕西省政法工作条例还规定了政法机关在履行职责过程中的基本要求、指导思想和工作原则，为维护社会稳定、促进司法公正和保障人民权益提供了法律保障。
陕西医保缴费年限最新规定？
根据陕西省医保管理条例，职工医保参保的男职工累计缴费满30年，女职工满25年后方可享受医保退休待遇，累计缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限(2021年后退休人员实缴年限不低于15年)。其中，视同缴费年限即为2000年之前的工龄或者军龄等年限，或者是从其他省市转移接续至西安的年限。
实际缴费年限是指2000年1月后，职工参加西安市职工医保(包括咸阳市)的实际缴费年限或者2000年后的现役军人服役军龄，西安市居民医保4个月可折合职工医保1个月，不包括原新农合的年限
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