南京社保缴纳比例公司和个人怎么算社保没有缴纳3700
1、医疗保险，单位缴百分之六个人缴百分之二。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；工伤保险，由用人单位缴纳。
2、元缴费基数，单位应交=3700*28%=9560元，个人缴纳比例一般是8%、6%、2%，共16%，个人应扣=3700*16%=592元。
3、年的南京社保缴费按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1426元，职工个人部分需缴纳409元。
南京社保公司缴多少钱?
1、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
2、在2022年1月份，南京按新的社保基数计算，社保费用是15900元，其中职工个人部分需缴纳4525元。
3、南京职工社保缴费基数 22年社保缴费基数范围是4250元到21821元，一定要根据2022最新社保缴费标准南京来计算社保费用，并且也要按照法规统一缴费。
4、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
5、公司缴费2500，个人缴费1050。根据查询《社会保险法》可知，职工社保五险的个人缴费比例为社保基数的5%，公司缴费比例为社保基数的25%，以10000作为社保基数的话，每月个人需缴费1050元，公司需缴费2500元。
南京用人单位缴纳社保比例是多少?
1、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
2、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。
3、南京按照规定2022年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。
4、截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%，用人单位和职工个人按照此比例缴纳。南京养老保险比例是南京市职工社会保险制度中的一项重要内容。
5、《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配，一般缴纳比例为12%。
南京社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少
1、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
2、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。
3、截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%，用人单位和职工个人按照此比例缴纳。南京养老保险比例是南京市职工社会保险制度中的一项重要内容。
4、社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，4元和0元垃圾处理费，0元和10元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。
南京社保缴费比例是多少
1、截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%，用人单位和职工个人按照此比例缴纳。南京养老保险比例是南京市职工社会保险制度中的一项重要内容。
2、南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。
3、南京社保缴费比例如下。职工养老保险单位缴费16%，个人缴费8%。工伤保险单位缴费0.2-9%。失业保险单位和个人分别缴纳0.5%。医疗保险单位缴纳8%（含生育保险缴费率0.8%），个人缴费2%。
2023年南京市社会保险缴费比例是多少?
1、南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。
2、南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。
3、根据最新的信息，2023年南京社保缴费价格表已经公布。根据南京当地的规定，按照职工的月工资基数计算社保缴费金额。
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