私企公积金最低标准
缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
对于城镇非私营单位、城市居民家庭和农村富余劳动力转移就业人员等群体，单位缴存比例调整为9％，个人缴存比例调整为7％。值得一提的是，上海市的公积金缴存基数并不是无限制的，因为其有最低、最高缴存基数的限制。
元-16000元。依照我国现行的住房公积金缴纳管理规定，私企按照5%的住房公积金缴纳比例，80000月薪每月缴纳4000元，按照20%的住房公积金缴纳比例，80000月薪每月缴纳16000元。
北京市：单位缴存比例为12%，个人缴存比例为12%。上海市：单位缴存比例为7%，个人缴存比例为7%。广州市：单位缴存比例为5%，个人缴存比例为5%。深圳市：单位缴存比例为5%，个人缴存比例为5%。
私人企业住房公积金缴费比例
比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
住房公积金企业和个人的比例是1比1。通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
单位缴纳住房公积金的比例一般是按照国家规定的标准来确定的，具体比例由政府按照地区的不同而有所不同。
公积金最高比例是多少?公积金缴存比例介绍
1、公积金最高比例是指企业和个人缴存公积金的最高比例，一般情况下，企业和个人缴存公积金的最高比例分别为20%和12%。
2、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。
3、公积金缴存比例最高不得超过当地职工平均工资的300%。根据国家规定，住房公积金的缴存比例一般为单位和个人各承担50%。但是，对于房地产、建筑、运输等行业，国家规定了较高的公积金缴存比例，最高可以达到100%。
4、公积金的最高缴存比例是5%-12%之间。具体的比例是由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地的平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
5、根据国家规定，我国公积金的最高缴纳比例为12%，其中员工和用人单位各自缴纳6%。但是一些地方会根据实际情况进行调整。公积金是用于解决职工住房问题的制度之一，可以为职工提供住房贷款、租房补贴等福利。
6、公积金 缴纳比例： 住房公积金 基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。
私企的公积金一般多少
元-16000元。依照我国现行的住房公积金缴纳管理规定，私企按照5%的住房公积金缴纳比例，80000月薪每月缴纳4000元，按照20%的住房公积金缴纳比例，80000月薪每月缴纳16000元。
北京市：单位缴存比例为12%，个人缴存比例为12%。上海市：单位缴存比例为7%，个人缴存比例为7%。广州市：单位缴存比例为5%，个人缴存比例为5%。深圳市：单位缴存比例为5%，个人缴存比例为5%。
住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。
比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%。有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200。
基本医疗) 1%(大规模统筹)(2000*10%=200)个人扣缴2%(基本医疗) (20000)*2% 3=43元)； 住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共320元)，如果单位条件好，可以申请提高到10%。
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