攀枝花为什么医保交380元
1、不同地区的社会平均工资不同，因此医保的收费标准也会有所差异。医保的运行需要地方财政的支持，各地区的财政状况和财政政策会对医保的收费标准产生影响。地方财政补贴的比例和标准会因地区而异，从而导致医保收费的差异。
2、农村合作医疗交380元都包括门诊补偿，住院补偿和大病补偿3部分。这是居民医保，对于住院费用，起付线以上部分和封顶线以下部分，按比例进行报销。
3、新农合。根据查询国家医疗保障局官网信息显示，一年交380元的是城乡居民医保，城乡居民医保，即新农合，对于农民群体来说意义重大，是唯一的医疗保障。
4、交费金额区别：医保380是22周岁以下的农民所交纳的医疗保险费用，医保600是城镇居民医疗保险升级改革后所需缴纳的费用。
攀枝花市2023年社保缴费标准
1、攀枝花市2023年社保缴费标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项，按照当地最低工资标准的比例确定。目前具体数额还未公布，需等待当地社保管理部门的通知。
2、点击图片查看↓ _攀枝花市缴费标准 攀枝花市2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为：395元/人·年。缴费时间 2023年度城乡居民医疗保险费集中征缴期为2022年9月1日至2023年3月31日。
3、攀枝花 缴费标准是395元/人。年。 泸州 缴费标准是350元/人。年。
4、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
攀枝花社保最低缴费基数
公司给员工缴纳社保标准有几档公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60％，最高不能高于社平工资的300％。
凡单位职工月平均工资收入低于3582元的，按3582元的缴费基数计算；高于13431元的，按13431元计算。
企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元 个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。
攀枝花社保个人缴费标准
攀枝花市社保缴费标准的确定主要参照当地最低工资标准和职工工资水平等因素。在2019年，攀枝花市的最低工资标准为1500元/月，而职工的缴费比例则为个人账户缴费8%，单位缴费20%。
参加2022年度城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为：一档380元/人·年（含补充医疗保险25元/人·年）；二档460元/人·年（含补充医疗保险50元/人·年）。注：学生儿童统一按第一档标准缴费，按第二档标准享受医疗待遇。
年攀枝花五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳16%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳5%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳0.7%、0.3%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴。
社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。
攀枝花市社保缴费基数的最低标准为2070元，最高标准不得超过本市上一年度在岗职工平均工资的3倍。攀枝花市社保缴费基数是指单位和职工在缴纳社会保险时的缴费基数，必须在当地人社部门核定后执行。
百分之75至百分之20。根据查询国家医疗保障局官网得知，灵活就业人员医保的缴费比例为百分之75。灵活就业人员养老保险的缴费比例为百分之20。
四川2023年社保缴费多少
年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。
城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
(上限：16179元、下限：2697元) 医疗保险、失业保险、工伤保险和 生育 保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
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