2022年天津医保政策
按照统账结合模式参保的在职人员，单位缴费不再按照45周岁0.8%、45岁以上2%的比例划入个人账户，全部计入医保统筹基金。
（一）居民基本医疗保险 参保人员与所属基层医疗机构家庭医生签约，从签约次月起，个人门诊医保额度增加200元，支付比例提高五个百分点。具体办法按照居民医保现行政策执行。
超过5500元至9000元以下的部分，报销比例在各级别医院统一为55%。2022年天津继续实施在签约服务机构门诊就医报销比例提高5个百分点，封顶线提高200元，并给予机构40元签约服务费的倾斜报销政策。
天津职工医保2022年度报销比例2022年天津职工医保门（急）诊报销封顶线调整为9000元，提高了1500元。
天津居民医保外地报销比例
1、天津医保异地就医报销比例如下：门诊报销比例：从起付标准到3万元的费用，职工报销85%，个人报销8%。对于3万元至4万元的费用，职工报销90%，个人报销8%。超过4万元的费用，职工报销95%，个人报销8%。
2、-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。
3、法律主观：在异地用医保报销的比例一般是70%到95%。贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销；乙类药品按80%；门槛费以上至3000元的报88%；3000-5000元报90%；5000-10000元报92%；10000元以上至最高支付限额内的报95%。
4、根据查询华律网得知，天津市关于异地就诊的医保报销比例规定是个人自负比例提高5个百分点，未办理转外就医手续，自行到异地二级或三级定点医疗机构就医的，个人自负比例提高10个百分点。
5、天津城乡居民医保报销比例为60%~90%，具体比例取决于医疗服务项目、医院级别以及居民参保累计年限等因素。天津市对城乡居民医保的报销比例有具体规定，一般来说，医疗服务项目越高级、医院级别越高，报销比例越高。
天津市基本医疗保险规定
1、根据《天津市城乡居民基本医疗保险管理办法》规定，从2019年1月1日起，天津市医疗保险住院患者最高支付限额为1300元/日，单次支付限额为7500元。
2、天津居民医保待遇标准+报销比例（一）居民基本医疗保险参保人员与所属基层医疗机构家庭医生签约，从签约次月起，个人门诊医保额度增加200元，支付比例提高五个百分点。具体办法按照居民医保现行政策执行。
3、天津职工医保的报销比例如下：基本医疗保险：在天津市，职工基本医疗保险的报销比例为50%至80%，具体比例根据医疗服务项目的不同而有所不同。
在天津市,个人怎么缴纳养老保险和医疗保险
1、法律主观：个人交社保的方法：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上养老保险和医疗保险。个人到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局办理。需要携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
2、即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳 养老保险 ，2%交纳 医疗保险 ，0.5-1%交纳 失业保险 。
3、凭缴费通知单，到社保协议服务银行缴费。注意个人缴费办理时间是每月1日至15日。 天津个人缴费人员缴纳养老和医疗的标准分别是百分之20的养老，百分之8的医疗保险。也就是说，最低需要交纳当年最低缴费基数的百分之28。
4、法律分析：下载“天津人力社保”APP，按照提示注册并登录；在APP首页中点击“核定缴费”； 选择“缴费记录查询”；未交费内会显示您待缴费信息，点击该信息可查看详情。
5、一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。第二种，找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳。
6、个人缴纳社保费，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
天津社保,如何从五险变更为三险?非农户口和农业户口有上五险和三险的...
五险变为三险是由于税务部门的介入，把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。
现在单位已经给你缴纳了三险，那就说明是可以上的，但是根据《劳动合同法》、《社会保险法》的规定，用人单位应该为劳动者缴纳的应该是养老、医疗、工伤、生育、失业五险，而不是三险。
现在法律出台了，综保基本是停止了，改成新三险。
可以的，公司需要缴纳社保，但是怎么缴纳按照公司规定而定，可以缴纳三险的。三险一金指的是：养老、医疗、失业和公积金。五险一金指的是：养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。
去外管所办理。三险转五险一金可以去外管所办理，是公司帮忙三险转五险，之前缴纳的三险费用全部退到公司账户上，转成五险后从之前购买三险日期起补交五险。
五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。
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