上海交三金,个人交多少。老板交多少。工资大概7000兄
以工资为基数缴纳，个人部分负担的社保为5%，公积金为7%。
法律分析：如果以7000元收入作为缴费基数缴费，缴费总额就是约2100元，单位承担约1400元，个人负担700元。
上海市参加社会保险缴费比例，企业，缴费基数（2599--12993），养老保险：单位22%，个人8%，医疗保险：单位12%，个人2%，失业保险：单位7%，个人1%。
上海社保缴纳基数4927元,我全挂公司的,交的三金,社保应缴多少?
上海社保缴纳基数为4927元，我全挂靠公司交的三金社保应该交纳多少？正常情况下要交早有25，000左右。
法律主观：上海的最低社保基数，是4927元，最高缴费基数是24633元。
年上海社保缴费标准：缴费上限是28017元/月，缴费下限是4927元/月，缴费基数是9339元/月。2019年上海社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。
上海三险一金最低标准多少钱
元/月。根据查询上海市三险一金相关资料显示，上海市三险一金最低标准是4927元/月。三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
上海，工资3500，按最低标准缴四金，税后应该是多少 工资为3500元时，三险一金缴纳工资收入的15%，即615元，无需再缴纳个人所得税。这样的工资，实际到手为2885元。
法律分析：上海基数调整了两次，实行新基数后上海社保总费用为：1937元，其中企业部分为：1412元，个人部分为：515元。
想知道上海怎么交三金的,如果想在上海开个公司,要给员工发2000元的话...
1、月工资在3271元-16353元之间的职工，个人缴纳月工资的8%、2%、0.5%分别作为养老保险、医疗保险以及失业保险，这些社保金在应发工资中扣除，由单位代缴的社会保障局。三金总比例占月工资的5%。
2、今年八月份在上海开了服装店，请了三个员工，怎样给员工交金。
3、工伤保险和生育保险；“一金”是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的；工伤保险和生育保险全部由企业承担的。“一金”有时可以不缴纳。
4、因为员工只要交这三个保险金，所以上海人习惯把社保叫三金，再加上一个公积金就是四金了。你朋友被坑了，你算算1975*37%+1975*11%=948，等于单位要付的钱也让你朋友付了，这是违法的。
上海市外劳力所缴的三金分别是哪三金,它们缴的比例是多少呀?
法律分析：三金应该是：失业金、养老金、住房公积金。养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
法律分析：公司交三金比例是：不是按月薪水交纳，而是按当地劳动和社会保障局每年公布的当地工人月交费基数来交纳社保金的。比如养老保险金按交费基数的20%交纳，个人交纳8%，公司交纳12%。
附上海社保缴费比例：养老保险：单位 20%，个人8%；医疗保险：单位 5%，个人2%；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；生育保险：单位 1%，个人不缴；工伤保险：单位0.2-0.19%，个人不缴。
到此，以上就是小编对于上海3金缴纳标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
