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石家庄社保交多少钱(石家庄个人缴纳社保多少钱)

邱哥 2024-10-30保险新闻320

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2023石家庄社保基数是什么

3元。根据查询石家庄社保局对石家庄医疗保险和养老保险的缴费基数修改的新标准可知,为了提高石家庄人民享有的社会保障制度,2023年石家庄市社保缴纳基数更改为最低的基数,只有48273元。

法律主观:社保缴费标准: 养老保险:单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%,个人以月平均工资8%缴费。

河北灵活就业社保2023年缴费标准 河北灵活就业社保2023年缴费标准如下: 建立个人账户的年缴费金额为61446元,月缴费金额为5196元,包括基本医疗保险、大额医疗保险。

按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%.(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

计发基数是社会保险费的计算基础,也称社会平均工资,是国务院规定的一项政策。据最新规定,2023年全国统一计发基数为123279元。其中,个人社保缴费比例为8%,用人单位缴费比例为17%。

2022年石家庄社保缴费标准

1、3元。自2022年7月1日起,石家庄市城镇职工基本医疗保险最低缴费基数按71463元执行。最低社保缴费基数对于社保最低交多少来说,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

2、最低缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%(34725元),最高不超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%(173625元)。

3、元。根据石家庄社保局官网查询得知:石家庄2022年养老保险基数为30405元。最低缴费基数为2832元,最高缴费基数为15225元。其中,企业承担16%,个人承担8%。

石家庄灵活就业社保每月交多少钱

法律主观:灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。 正常的社保是单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。

缴费金额:根据灵活就业者月平均收入或月平均工资,每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同,一般来说,缴费金额均在1000-2000元不等。

现在灵活就业人员每月的社保费是760元。现在养老金年年涨,社保费感觉涨得更猛了,我几乎觉得受不了了。但是,为了能在老了之后拿到钱,我必须付出再多的钱。

石家庄五险一金最低标准

石家庄五险一金最低标准个人交多少如下:养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。

住房公积金缴存比例:单位和个人住房公积金最低缴存比例各不得低于5%,且单位自身经济状况良好的可以提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 以上是关于河北部分城市五险一金缴费比例的介绍。

石家庄五险最低缴费基数是2832元。截止到2023年1月9日搜查到的信息,在2021年1月份,社保费用是1300.28元,个人需要缴纳3486元。

缴存住房公积金的月工资基数,不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准,不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。

石家庄社保基数2022

3元。自2022年7月1日起,石家庄市城镇职工基本医疗保险最低缴费基数按71463元执行。最低社保缴费基数对于社保最低交多少来说,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

元。根据石家庄社保局官网查询得知:石家庄2022年养老保险基数为30405元。最低缴费基数为2832元,最高缴费基数为15225元。其中,企业承担16%,个人承担8%。

如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。

石家庄社保缴费是多少?

养老保险:单位,20%,个人,8%;医疗保险:单位,8%,个人,2%;工伤保险:单位,1%,个人不用缴费;失业保险:单位,2%,个人,1%;生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费;住房公积金。

法律主观:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

单位和个人都是工资的12%。公司若是只有股东没有职员,说明此时公司正处于设立阶段,故而是可以不缴纳社保的。

加起来一年需要450~2500不等。详情以当地为准。 (一)石家庄交保险在手机上怎么交? 社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保。

如果有单位的话,当然是非常合适的。 如果没有单位,就要按照灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险。

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