公司交社保种类有哪些
公司帮交社保一共交五个险种，分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老和医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。
单位的社保包括了养老，工伤，生育，医疗和失业保险。其中工伤和生育完全是由公司承担的。剩下的三险缴费比例：养老，单位20%、个人8%；医疗：单位6%、个人3%；失业：单位2%、个人1%。
个人交社保和公司交社保的区别一：定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。
首先是缴纳的险种就有区别。公司缴纳的一般包括：养老保险、失业险、医疗保险、工伤保险和生育险，还有住房公积金。个人缴纳的话只有养老保险和医疗保险。还有就是缴费上的区别。
社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。
公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。
企业社会保险包含什么
法律主观：社会保险就是俗称的五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。
企业社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是为了保障企业员工在工作和生活中遇到风险时能够得到一定的经济保障和医疗帮助。
企业社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是企业为员工缴纳的一种社会保险，旨在保障员工退休后的生活。
一般公司给员工买哪几项社会保险?还是必须强制五险一金全买?
1、公司买的五险分别是：养老保险，达到法定退休年龄后才能领取；医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；失业保险，即失业金；工伤保险，若在工作中受伤可以要求理赔；生育保险，因生育产生的费用可以报销。
2、第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。
4、五种。分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
5、用人单位必须为其员工购买五险。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交三险一金或五险一金。那一金指的就是公积金。
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