社保哪三险是必须交的
1、其中“三险”是指 养老保险 、 医疗保险 与 失业保险 。 但根据我国现行 社会保险法 与 住房公积金管理条例 规定，用人单位必须按照规定为职员参加“五险”。
2、第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。
3、法律分析：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
4、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
有了社保还需要买哪些保险?
如果您认为社保的保障范围不够全面，或者希望获得更高的保障金额，可以考虑购买商业保险。但是，购买商业保险需要根据自己的实际情况和经济能力做出判断，以免负担过重。
有了社保还可以买商业保险，这二者是不冲突的，社保里面的保险是基础医保，商业保险可以报销基础医保之外的费用，二者可以起到相互补充的作用。
社保包含医疗保险、养老保险、生育险、工伤险和失业保险，其为民众提供的都是最基础的保障。我们平时接触最多的就是医保了，医保可以在我们生病住院时提供一定的报销，对我们来说还是非常实用的。
社保必须交的三项
1、第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。
2、社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。
3、具体介绍如下：养老保险：是为了保障职工退休后的基本生活需求而设立的一项社会保险制度，由职工和用人单位共同缴纳。职工在退休后可以获得基本养老金和个人账户养老金两部分养老金待遇。
企业要给职工交哪些“保险”?
公司必须给员工买哪些保险企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。
社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。
到此，以上就是小编对于社保必须买的险种的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
