过去几年的社保可以补交吗?
1、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。
2、如果企业在三年之内已经为你缴纳社保所欠的社保是在职期间前几年的社保，这种情况就过了诉讼时效超过三年的不能够通过法院判决书补交社保。侵权在三年之内的，可以获得法院判决为你补交社保。
3、根据社保缴纳的规定，个人是不能补缴前几年的社保。如果是用人单位欠缴了员工的社保，用人单位就可以按照规定补缴欠缴员工的社保。
医疗保险为什么不能补缴
如果医疗保险是单位未按时缴纳造成的断交，个人需要向所在单位提出补交医疗保险申请，然后由单位负责办理补交手续，补交的费用由用人单位承担，不过一般允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。
法律主观： 医保 机构征缴部门根据 医疗保险 欠费情况，建立欠费数据信息，填制《 社会保险 费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
医疗保险是可以进行补交的。但不能随意中断，最好是保持连续的缴费时间。如果，在中断期间，医疗保险的费用没有进行补交，医保卡会属于冻结的状态，在此期间是不能享受医疗保险待遇的。
在当事人是指城镇（农村）居民医疗保险的前提下，该项是以户为单位，在参保年限内一次性缴纳并享受相应的待遇的，不能补缴。
为什么养老保险不能补
养老金不能补交，养老保险可以补交，但是需要满足相应的补缴条件。养老保险补缴成本要远远大于缴费成本，建议能现在交的，不要拖到以后补。否则，最后吃亏的是你自己。
三是由于社保部门或其他政府部门的原因，以及不可抗力，导致社保不能按时缴纳。比如一些地方由于系统错误或者系统升级，导致无法按时扣款。第四，国家允许支付的特殊情况。2020年是很特别的一年。
法律主观：社保不能补缴了当事人可以将职工社保转为居民社保，因为不能一次性补缴的社保其实指的是职工社保。转为居民社保之后，便可以补缴，也可以申请延迟退休或者可以直接退保。
对于上述两类情形，按照目前的规定，社保部门只是将多缴纳的养老保险费予以退还，但其多缴的年限不纳入缴费指数的计算，从而影响到其养老保险待遇的计算。
因为根据社保缴纳的规定，个人缴纳社保是不能补缴的，这个规定主要还是为了公平的，因为那些逐月缴纳社保的人，按照规矩缴纳社保的人员就会感觉吃亏。所以，规定个人缴纳不能补缴，用人单位补缴员工的社保，是需要缴纳滞纳金的。
第一，养老保险的补缴肯定是对正常缴费人员的不公平。正常参保的人员，是一个月一个月的缴纳的，这些钱都进入了社会保险基金，自己都无法使用的，只能等待老了以后领取一定的养老金。
社会保险断交后什么情况下不能在补缴?哪些险过了多久不可以补缴?哪些险...
医疗保险据了解，医疗保险在断交期间，是不能够享受医疗保险待遇的，必须续交以后才能继续享受，且有的城市和地区还存在一定的等待期，需要等这段时间过完以后才能使用，如果你这个时候刚好需要报销医保，就非常不方便了。
如果是因为员工自己的原因导致社保没有及时交纳出现中断情况，那么就无法补交。要是单位的原因导致社保缴纳重担是可以进行补缴的，大家一定要分清楚。有些人在上班的时候不愿意交纳社保，因为这会导致自己的工资变少。
只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。
，不能补缴的情况 因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。 上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。
一般来说，社保缴费断缴超过6个月以上的，就无法补缴了。因为，补缴时间上限通常是6个月，一旦超过这个时间，则无法申请补缴，只能按照现有规定和缴费标准来缴纳社保费用。
到此，以上就是小编对于社保哪些险种可以补缴的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
