哪些工资项目不计入社保缴费基数
1、法律主观：确定 社保缴费基数 的办法： 按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2、不列入社保缴费基数的项目有哪些 （一）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
3、以上海为例，2018年的社平工资为7832元，社保下限为4699元，也就是说，社保最低要求为4699元为基数，哪怕员工实际工资不到3500元，用人单位也必须按照4699元为基数缴纳。
4、社保缴费基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
5、个人社保缴费基数怎么算社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
6、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
哪些工资项目不计入社保缴费基数?
1、法律主观：确定 社保缴费基数 的办法： 按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2、但社会保险缴费基数存在下限，即一般是当地上年度社平工资的60%，而该下限一般高于当地的最低工资标准。
3、社保缴费基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
4、个人社保缴费基数怎么算社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
5、其他工资，如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。特殊项目构成的工资，包括《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》规定的应计入工资总额的项目。
不纳入社保基数的28项补贴需要算个税吗
工资补贴不需要缴纳个人所得税。补贴、津贴是否需要缴纳个人所得税，需要根据其性质决定。属于工资、薪金性质的补贴、津贴收入需要征税；不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
属于工资、薪金性质的补贴、津贴收入需要征税；不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
年个税5000，不包括社保的情况下是不需要交税的。根据要求，年收入在6万元以上的才需要缴纳个人所得税，而月入5000正好到6万，不符合交税的要求。
执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。上述文件不征税规定中并没有您所说的施工现场津贴。因此，该津贴要按规定计算缴纳个人所得税。
补贴津贴如果是单位按照国家规定统一发给职工的，一般不需要缴纳个人所得税。该项所得是免征个税的。但如果是单位主动发给职工的，被包括在工资总额内的津贴补贴，则需要按照工资、薪金所得来纳税。
到此，以上就是小编对于不列入社保基数的工资项目的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
