为什么要加强社会保障体系建设?
1、提供社会安全网：完善社会保障系统可以为个体提供基本的生活保障，尤其是对于那些面临经济困难、丧失工作能力、老年人、残疾人和弱势群体来说尤为重要。
2、加强社会保障体系建设还可以缓解社会矛盾。这是因为社会保障可以提高人民群众的获得感和幸福感，从而减少社会不满和不稳定因素。首先，社会保障可以提高人民群众的获得感。
3、促进社会公平正义，有利于全面实现社会主义小康社会的目标。建设社会保障体系是落实以人民为中心的发展思想的具体举措，也是提高全民福利水平和加强社会保障的必然要求。
4、建立社会保障体系对于经济社会稳定发展，对于保障公民的基本生活权力具有多方面的作用：(1)社会保障体系对经济社会发展起着“安全网”的作用。(2)社会保障体系能够更好地推动各项社会事业的发展。
5、社会保障关系到亿万人民的切身利益，是维护社会公平、促进社会和谐的基本制度安排，是我国社会事业发展的重要组成部分。加快建立社会保障体系，有利于保障人民的基本上生活，有利于保持社会稳定，有利于促进和谐社会建设。
6、这是不对的，中国穷人绝大多数勤劳、本分、责任性强，他们之所以受穷在很大程度上是因为受到既得利益集团的阻挠，机会缺乏所致。
关于社保的问题?
1、关于社保几个常见问题和Tips： 单位招用已办理退休的人员，无须为其购买社保。 企业未给员工参加工伤保险而发生工伤事故的，员工有权要求公司按照工伤保险待遇标准支付全部费用。由此可见，工伤保险很重要。
2、法律主观：如何缴纳 社保 介绍 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 参保条件：城镇 户口 或农转非户口。 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
3、不好。 大学期间缴纳社保，会失去大学生的应届毕业生身份，公务员、事业单位、国企及很多大型企业，都很看重这个身份，一旦毕业前缴纳过社保，则可能会影响到应届毕业生的求职。
职工缴费工资是什么意思?
1、缴费工资是指员工的薪酬中，用于支付社保和公积金等费用的部分。根据《社会保险法》和《住房公积金条例》，企业应当为员工缴纳社会保险和住房公积金。
2、职工缴费工资是指：企业给在职员工交纳的五险一金基准。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
3、缴费工资有两个含义如下：一是指本人缴费工资。本人工资性收入理论上就是缴费工资，但由于某些原因，实际工资收入不一定等于缴费工资。二是本地区社会平均缴费工资，是指一个地区所有缴费员工在上一个年度总缴费的个人月平均数。
4、【法律分析】：月缴费工资是指可以纳入缴纳社会保险费范围的 工资性收入 ，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。 它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。
5、社保缴费工资，又叫社保缴费基数，正常来说是我们上年度提供劳动收入后，获得的劳动报酬的月平均值。而且不是实发工资，是应发工资。而且年终奖、加班费都属于劳动报酬，这一点不要忘了。
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