首页 » 保险产品 » 哪些情况不在社保范围以内(哪些情况不在社保范围以内缴纳)

哪些情况不在社保范围以内(哪些情况不在社保范围以内缴纳)

邱哥 2024-11-06保险产品370

扫一扫用手机浏览

文章目录[+]

2021社保形新规!什么情况下医保不报销?

医保什么情况下不能报销?医保断缴无法报销。如果医保出现断缴,从断缴的次月起将终止医疗保险待遇。

社保卡无法正常使用社保断缴、缴费时间不够、消磁均可能导致社保卡无法正常使用,医保不能报销。【社保断缴】 社保断缴时,医保也断缴,医保卡自然无法报销。 解决方法:补缴社保。

哪些情况不在社保范围以内(哪些情况不在社保范围以内缴纳)

有第三方责任人的意外伤害。如果发生意外出事,且有第三方责任人的,那么这笔医疗费用将由第三方责任人承担,不能使用医疗保险进行报销。未达到起付线,以及超过报销限额的部分。

× 个人、企业类侵权投诉 违法有害信息,请在下方选择后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

什么情况下单位不交社保

不用缴纳社保的八种情况如下:返聘退休人员《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

退休返聘人员或者劳务派遣人员不用交社保,兼职人员不用交社保,在当地其他单位已经参保的人员也不用交社保。其他都是需要交社保的,公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。

哪些情况不在社保范围以内(哪些情况不在社保范围以内缴纳)

用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

有以下情况可以不给员工交社保:退休返聘人员。根据相关规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇,按月领取养老金。

【法律分析】社保是必须要缴纳的,用人单位只要和劳动者建立劳动关系就应该为劳动者购买社会保险。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

哪些情况不在社保范围以内(哪些情况不在社保范围以内缴纳)

社保哪些病不报销范围

法律主观:社保卡什么病不能报销,一般而言普通门诊病是没办法报销的,一般只有住院才能报销。若是参保人在在境外就医的,医疗费用应当由第三人负担的或者是由公共卫生负担的,这类情形下,医疗保险也是不予报销的。

因为妇科病不在上述范围内,如果去定点医院,妇科病可以用医保报销 为什么医保不能报妇科1。各地社保/农合规定不完全一致,以你当地规定为准。

社保有三不报:免赔额不报:可以简单的理解为这就是这个金额以下是不报销的,社保不管的。我封顶金额以上不报:社保不仅有免赔额,还有封顶线。就是超过这个额度,社保也是不管不赔的。

企业职工因工负伤、发生职业病而需的医疗花费,依据工伤保险的有关规定执行。女职工生育的医疗费用,按照相关的政策规定执行报销。

社保卡无法正常使用社保断缴、缴费时间不够、消磁均可能导致社保卡无法正常使用,医保不能报销。【社保断缴】 社保断缴时,医保也断缴,医保卡自然无法报销。 解决方法:补缴社保。

公司不用缴纳社保的八种情况

不用缴纳社保的八种情况如下:返聘退休人员《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

不用缴纳社保的八种情况如下:返聘退休人员;兼职人员;实习生;承包商派遣人员;个体户外包企业业务;停薪留职人员;协保人员;劳务派遣人员。

非独立劳务的兼职人员是指,在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业,为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。

到此,以上就是小编对于哪些情况不在社保范围以内缴纳的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

相关文章