职工医保生育报销比例
职工生育保险比例是：一般女方按照75%报销，男方按照50%来报销，只能由一方进行报销处理，具体情况下还需要根据不同的生育情况来进行认定处理，社保部门需要对相关材料进行审查。
职工的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。
生育险报销比例是75%。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
江苏生育住院医保报销分为职工医保和居民医保，报销比例也有所不同。
医保生孩子的报销比例具体如下：需要用生育险报销，女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，估计报销一般4000左右；如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。
职工医疗保险包括生育险吗?
1、职工医保里面不包含有生育险。生育险是职工社保五险中的一个险种，五险包含医疗保险、生育险、失业险、工伤险、养老保险。另外，城镇居民交社保，只能参保医保，买不了生育险，仅有新农合医保才可以报销生育费用。
2、医疗保险是不含生育保险的。 职工医疗和生育保险是不同险种，如果没有缴纳医疗保险是不能报销生育费用的。但是如果配偶有参加医疗保险，仍然可以报销的。
3、不包括。根据查询百度律临网显示，职工医保不包括职工生育保险。生育险是职工社保五险中的一个险种，五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。
职工医保生孩子可以报吗
1、职工医保生孩子不能报销，只有参加了生育保险的职工，可以报销生育费用和得到补贴。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、法律分析：职工医保生孩子能报销。《企业职工生育保险试行办法》第六条规定： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
3、法律主观：职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。
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