连云港市社保缴费标准一览表
连云港市企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险三项社保费缴费工资基数上限调整至22470元，并从2022年1月1日起执行，缴费基数下限仍为4250元。
调整后，连云港市城乡居民基本养老保险缴费标准为每人每年100元、600元、800元、1000元、2000元、2500元、5000元、8000元8个档次，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。
连云港灵活就业医保缴费标准如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
具体来说，在2023年，连云港企业的五险一金缴纳比例应该为：养老保险10%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险2%，住房公积金6%。
根据《通知》规定，2023年1月1日至2023年12月31日，连云港市企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。失业保险、工伤保险缴费工资基数上下限参照执行。
最高每月1200元。以灵活就业人员来缴纳社会保险的缴费区间在每月800-1200元。当然具体的缴费金额还要根据自己所选的档次来确定。灵活就业人员保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。
连云港五险一金缴纳比例2023
法律主观：五险一金缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
法律主观：五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
在五险一金中，除了生育保险和工伤保险外，其余的都有个人缴纳的部分，具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数，每个人是不一样的。以上海为例，2023年上海公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。
调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。 社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额；对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。
连云港灵活就业社保缴费标准
1、连云港灵活就业医保缴费标准如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
2、失业保险、工伤保险缴费工资基数上限按照上述标准执行。连云港市企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险三项社保费缴费工资基数上限调整至22470元，并从2022年1月1日起执行，缴费基数下限仍为4250元。
3、以灵活就业人员身份参保企业职工基本医疗保险的，分为单建统筹和统账结合两种类型。
4、这一点和普通职工的社保缴纳条件是相同的。按月工资收入达到当地最低工资标准的60%：灵活就业人员需要按月获得一定的工资收入，同时需要满足当地最低工资标准的60%以上。
5、参保人员可自行选择缴费档次，按照20%的缴费比例缴纳。 2022年1月1日至12月31日，连云港市灵活就业人员养老保险最低档缴费基数为4250元，缴费金额为850元/月，最高档缴费基数为21821元，缴费金额为4362元/月。
6、一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。
连云港灵活就业医保缴费标准
灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2022年1月1日至12月31日缴费标准调整为85元/月。灵活就业人员缴纳职工医保标准暂按380元/月执行。
(一)灵活就业在职人员缴费标准：2022至2023业务年度，灵活就业人员职工基本医疗保险缴费标准38884元(不含大额医疗费用补助保险费150.00元)。 (二)灵活就业余命期人员缴费标准：余期医疗保险费缴费标准36512元/年，每月3051元。
年度灵活就业人员职工基本医疗保险按10％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月480元（5760元／人年），按5％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月240元（2880元／人年）。
以灵活就业人员身份参保企业职工基本医疗保险的，分为单建统筹和统账结合两种类型。
我们的个人缴款比例为2%，公司缴款比例为9%，这11%的缴费比例都是全额自己承担的。
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