2022年杭州社保缴费基数是多少?2022年杭州社保最低一个月交多少钱?
年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。上报了社保缴费基数应在此范围内，不得超过此范围。如果超过，只能按照上下限标准缴纳费用。
年杭州社保缴费基数上限为43010元，下限为5820元。企业和职工缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。杭州市社会保险缴纳是指社保参保人员和用人单位按规定向社保经办机构缴纳社会保险费的行为。
杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。
按月缴纳五险的费用即可。 按照最低缴费基数来参保，那么杭州社保缴费五险最低为14884元，单位要承担10735元，职工个人要承担4149元。要根据上报的工资基数计算社保费用，而且五险也必须要按月缴费才行。
杭州2022最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社保缴费基数一般都是按照去年社平均工资来调整，按照其60%-300%来进行缴费基数范围确认。
如果是按照杭州社保最低缴费基数2022来参保，那么社保单位每个月要交10735元，个人要交4149元。社保缴费基数每年都会重新调整范围，如果社保缴费基数提升，也要按照新缴费基数来进行费用计算。
杭州社保个人和公司分别交多少
公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定，企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇，必须依法缴纳社会保险费。
杭州最新社保缴纳比例是：养老保险由公司缴14%，个人缴8%；失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴；生育保险由公司缴2%，个人不缴；医疗保险由公司缴5%，个人缴2%。
个人不用缴纳。杭州社保比例单位和个人各承担多少养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。
杭州社保公司和个人各交多少?
1、公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定，企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇，必须依法缴纳社会保险费。
2、个人不用缴纳。杭州社保比例单位和个人各承担多少养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。
3、基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。
4、单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-6%全由单位承担)。
5、缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
6、第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
杭州社保单位交多少,个人交多少
1、法律分析：杭州公司缴纳社保比例：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
2、基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。
3、杭州最新社保缴纳比例是：养老保险由公司缴14%，个人缴8%；失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴；生育保险由公司缴2%，个人不缴；医疗保险由公司缴5%，个人缴2%。
4、单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-6%全由单位承担)。
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