灵活就业人员社保交多少年合适?
即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，简单点来说，灵活就业人员交满15年即可。
缴纳社保必须缴纳满15年。但是，只要有经济能力，缴纳社保的时间越长，退休的时候领取的退休金就越高，就是灵活就业人员的社保，是同样的道理。
灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样，最低年限为15年，但缴的时间年数越长就越好。
社保缴多少年最合适?
法律主观：社保中医保一般是男职工要交30年，女职工要交25年。养老保险是达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医保缴费年限具体以当地政策为准，比如广东省规定是逐步统一全省职工医保缴费年限政策。
交纳年限：第一种情况下，您需要连续交纳社保费用达到15年；而第二种情况下，您需要连续交纳社保费用达到25年。如果您已经有稳定的工作并且计划长期留在当前地区，且有能力连续交纳15年的社保费用，第一种方式可能更划算。
一，个人缴纳养老保险交多少年合适享受养老金按月发放的最低缴费年限为15年，如果缴纳年限不足15年且不想缴纳的可申请一次性养老金提取，累计满15年的激励约束机制为：“多缴多得，长缴多得”。
单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。
养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的；医疗保险也可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
养老保险要交多少年最划算
1、一，个人缴纳养老保险交多少年合适享受养老金按月发放的最低缴费年限为15年，如果缴纳年限不足15年且不想缴纳的可申请一次性养老金提取，累计满15年的激励约束机制为：“多缴多得，长缴多得”。
2、主要从养老保险和医疗保险方面考虑。养老保险是多缴多得，所以，社保当然是越早交越划算。
3、自己交养老保险金一般是缴纳的年限越长，到时候退休领取的钱就越多，尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
社保交满多少年才最划算?
目前法定退休年龄是男60岁，女55岁。你可以自己计算。假设一个满30岁男子参加社保，最起码要缴纳15年，而要想到退休年龄拿到一个比较理想合理的养老金，就必须缴纳29年的社保。
交纳年限：第一种情况下，您需要连续交纳社保费用达到15年；而第二种情况下，您需要连续交纳社保费用达到25年。如果您已经有稳定的工作并且计划长期留在当前地区，且有能力连续交纳15年的社保费用，第一种方式可能更划算。
那么交纳15年社保和交纳20年社保，养老金会差几呢？社保交纳15年是领取养老金的一个最基本的条件。假如不到15年，即便是到了退休年龄也是无法领取养老金的。只能延迟缴费至满15年才能够。
但无论哪一种选择都很不划算。如果我们在退休前就已经将社保缴满15年，放弃属实不是明智之举。 所以，从以上三个方面来分析，社保即使缴满15年，也应当继续缴费，缴纳时间越久，退休后拥有的保障自然也就越多。
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