天津社保扣费标准
1、按照职工 工资 ，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险 单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险 单位承担8%，个人2%； 失业保险 单位承担2%，个人1%； 生育保险 0.7%全由单位承担； 工伤保险 0.5到6%也是全由单位承担。
2、天津职工社保五险单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险和0.5%失业保险。
3、年天津社会保险缴费基数最低标准：4400元最高标准：22434元该基数应用范围：包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。执行时间：从2022年7月21日起执行。
天津五险一金个人交多少
1、法律主观：五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。
2、下面我给大家找来了天津五险一金的缴纳比例供大家参考。
3、根据查询天津人社网。养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
2022年天津五险一金缴费计算
1、如果月薪4500元， 扣除五险一金 后，约剩下3825元。(养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%) 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、如果员工的2022月平均工资低于当地2021年底职工平均工资60%及以下的，2022年五险一个月缴纳基数按照2021年当地职工月平均工资的60%计算。
3、5元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
4、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
5、年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
天津市五险一金最低标准2022
1、缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。五类个人参保的医疗保险缴费基数标准：城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
2、年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
3、最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。
4、元。根据查询社保网显示，2022年天津社会保险缴费基数应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。最低标准为4400元，最高标准为22434元。
在天津五险一金平均个人交多少
1、天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。
2、法律主观：五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。
3、根据查询天津人社网。养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
到此，以上就是小编对于天津五险单位交多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
