不交社保的单位多么
不多。你说的情况确实有，但这样的公司是违法的，你可以去劳动局告不买社保的公司。用人单位和劳动者从入职之日起建立劳动关系，一个月之内必须签订劳动合同并缴纳社保，这是我们劳动者的权利，也是用人单位的义务。
首先需要确定的是，单位没有为员工缴纳社保是违法的。而单位不给员工缴纳社保的原因主要分为两个方面。第一是单位的原因。第二是员工的原因。单位主要是为了考虑节约成本，在缴纳的社保费用中，单位缴存的比例约为31%左右。
很多小工厂不给员工买社保是因为成本问题。办理社保需要缴纳一定的费用，对于一些成本较高、经营困难的小工厂而言，付不起这些费用是一个比较大的问题。
有多少公司不交社保吗
1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。
2、第一种可能性，有一些企业享受了国家的社保减免政策，单位并不是不交社保，而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。
3、武汉的公司一般都不给员工买社保，老板都很苛的，待遇又低，做的事又多。
4、应该很少有了，因为这样做企业的风险很大哦。如果有这样的企业，员工可以向当地劳动部门举报。
5、如果公司不给员工缴纳养老保险，那么员工可以继续缴纳，但相应的生育或者工伤或者医疗保险是一定要让公司缴纳的。所以员工一定要清醒一点，如果公司不交社保的话，那这样的公司也是不能待下去的。
6、如果是实习生的话，那么公司是没有义务缴纳社保的，所以不要无理取闹。除此之外，还有一种企业是不需要缴纳社保的，就是获得了国家的社保减免政策。
在武汉上班,公司不给买社保的多吗?
1、用人单位不给员工交社保，在武汉市投诉用人单位，投诉维权相当困难，维权成夲下岗失业人员负担不起，维权部门官官相互，法律没有监督，造成用人单位不给员工交社保没追诉。员工投诉难。维权难。
2、第三种可能性，有一些企业确实没有给员工交社保，但是他会给员工相应的补贴金额，也算是在福利上给员工一定的补偿，但这实际上是一种违法行为。
3、年及以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同才有6个月试用期，最长也不超过6个月的试用期，且试用期包含在劳动合同内，过了试用期企业应该为你补缴试用期社保。
4、明知故犯钻法律空子。企业不愿给员工缴纳社保的原因有很多，但是这并不是他们知法犯法的理由，社保是国家强制企业给员工缴纳的，如果你所在的公司没有缴纳社保，希望你能拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
有多少公司不交社保
超多的！一般都是小公司不正规的，因为正经公司都是需要缴纳的...但是交不交没关系，工资过得去就可以了，社保每个月扣好几百块...而且你换工作了另一个公司不交你就黄了，或者去外地了...调来调去也麻烦。
武汉的公司一般都不给员工买社保，老板都很苛的，待遇又低，做的事又多。
是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。
并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
为什么有很多公司,不愿意给员工缴纳社保呢?
因为社保的费用确实是非常高的，这种小公司也才刚刚成立，所以自然就不会拿出那么多的钱，去给员工缴纳社保，毕竟对于这些小公司来说，能省则省。但是不给员工缴纳社保，是违法的一种行为，所以千万不要有这样的侥幸心理。
另外，很多中小型企业收益不够稳定。缴纳社保的同时会增加企业的用工成本，为了减轻经济负担，所以大多数公司不愿意给员工缴纳社保。
很多小工厂不给员工买社保是因为成本问题。办理社保需要缴纳一定的费用，对于一些成本较高、经营困难的小工厂而言，付不起这些费用是一个比较大的问题。
而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持，但由于社保机构明确不办理补交业务，导致劳动者的诉求在实质上是无法实现的。
公司不给员工买社保是违法的，不管这样做的公司多不多，他都是违法的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
中国有多少企业不交社保
职工养老保险：现在的企业职工（正规企业）和机关事业单位职工都参保了，大约2-3个亿吧。城乡居民养老保险：全国大约有8亿人参保。也就是说，全国约有8-9亿人参保。
不是所有的公司都有五险一金。不可能在哪里工作都有五险一金。
餐饮业是劳动密集型行业，人员流动大，民营企业较多，管理人员主观购买社保的观念较弱，故较少购买社保。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
美团负责支付给企业服务费，企业负责为职工支付工资和社保费用。但实际上，很多第三方承包方，一般都按照最低缴费标准给职工缴纳社保，甚至有的不缴纳社保。 (二)美团模式的优势 降低社保缴费成本。
因为有些公司为了降低企业成本，所以不缴纳社保。但是按照要求，员工在入职后用人单位必须为员工缴纳社保，否则就属于违法的行为。
到此，以上就是小编对于有多少企业不交社保的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
