职工保险怎么交?有哪些险种
1、【前言】五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金指住房公积金；其中，养老、医疗和失业保险、公积金由企业和个人共同缴纳，工伤、生育完全由企业承担，个人不需要缴纳。
2、养老保险：养老保险的报销主要是针对参保人员退休之后的，按要求缴纳一定年限养老保险后可以领取养老金，以此来获得一份生活保证。医疗保险：参保人员日常看病、住院，可以通过医疗保险进行报销。
3、第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
职工社保必交哪些险种
1、社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、法律主观：社保包含：基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
3、养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
4、医疗保险，当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5、社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。买社保的目的：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险是哪五种保险
1、法律分析：五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2、法律分析：在劳动法规定当中，如果员工入职公司，那么公司必须给员工买五险，而这五险则是劳动者的保障，五险二金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。
3、五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险 是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
4、五险是哪五种保险五险是指中国五项社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险制度是中国社会保障制度的基础，它的实施，使中国的劳动者享受到基本的社会保障，改善了他们的生活水平。
5、五险是哪五种保险一个月交多少钱？养老保险 养老保险很容易理解，就是当你到了退休年龄之后，可以获取一定的养老金，你在单位工作时缴的越多，获得的养老金也就越多，养老保险最少缴费年限为15年。
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