一般企业给员工买的保险叫什么
1、公司给员工买的保险有五种：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、（2）团体意外险：属于员工福利，一旦员工发生意外伤害，这个保险可以报销医疗费、伤残赔偿等。企业可以为员工购买或者组织员工购买，所以保费可以企业出，也可以让员工自愿参保，自愿出钱。
3、五种。分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
公司一般给员工买的保险是什么保险
1、五种。分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
2、公司给员工买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会养老保险：为老年生活提供保障的保险，每个人一定要缴纳满一定的年限，到达退休年龄后才可以领取。
3、企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。公司给员工购买的保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。
4、企业应当为员工参购买房公积金)。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5、公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
6、有的公司只上工伤险，有的是三险，即医疗、养老、工伤，有的五险都有。
职工有那几种保险
企业职工五险包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
员工保险包括社会保障、雇主保险和团体意外保险。社会保障是国家强制单位为职工缴纳的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等五险一金。
职工保险有哪些职工保险有：养老保险（退休后可每月领取基本养老金）、医疗保险（终身享受）、失业保险（被公司辞退可领取失业保险金）、工伤保险（工作时发生事故可享受伤残待遇）、生育保险（支付生育所需资金）。
职工社保保5种险，具体内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
职工社保有哪些险种
社保六险包括什么社保六险包括，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）补充医疗保险；（4）失业保险；（5）工伤保险；（6）生育保险。
包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
员工保险有哪些?
员工保险包括社会保障、雇主保险和团体意外保险。社会保障是国家强制单位为职工缴纳的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等五险一金。
法律主观：职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
企业职工五险包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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