职工一般交什么保险
五种。分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
职工保险主要指的是社保，五险当中其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险：累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交的越多领的越多。医疗保险：用于门诊、住院医疗费用报销，缴满一定年限后且退休后，可终身享受医保待遇。
年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。实行个人缴费、集体补助、政府补贴方式筹资。补充保险a、补充养老保险有年金，采用个人账户方式管理，费用有个人与企业缴纳。
一般都是5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金 ，有些是三险一金，说白了就是员工的社保。\x0d\x0a\x0d\x0a单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
作为自由职业者申请社保缴费，可以选择养老保险、医疗等两三项，如果女性建议，也应该选择生育保险。如果是公司集体缴费，那么五险都要交。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。
员工保险有哪些?
员工保险包括社会保障、雇主保险和团体意外保险。社会保障是国家强制单位为职工缴纳的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等五险一金。
法律主观：职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
职工保险主要指的是社保，五险当中其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
企业职工五险包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
职工需要交哪些保险?
1、职工保险主要指的是社保，五险当中其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
3、用人单位必须给员工买养老保险、工伤保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、生育保险，这是单位缴纳的，若女职工可以享受生育医疗费报销和生育津贴，配偶无工作的男职工也可以使用的。工伤保险，根据行业不同，按不同的比例缴纳工伤保险，对于员工因公受伤致残可以通过工伤保险给付。
5、生育保险：用于报销怀孕和生产的各项医疗费用、生育津贴，统一由用人单位缴纳，无须个人缴纳。失业保险：累计缴满1年且非主动离职的情况下，每月可以领取一笔失业保险金。
职工社保包括哪些
1、法律主观：社保包含基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
2、员工社保包含以下内容：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
到此，以上就是小编对于职工保险类别的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
