南京市医疗保险缴费比例
1、南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。
2、南京市职工基本医疗保险和生育保险缴费基数下限暂按4250元执行，上限暂按22470元执行。缴费标准：单位缴费8%(含生育险)，个人缴费2%。
3、南京职工医保缴费比例：单位缴纳8%，个人缴纳2%。用人单位及职工社会保险缴费比例：职工社会保险缴费基数的确定南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。
4、法律主观：我们都知道医疗保险是国家推行的一种基本社会保障制度，尤其是加大了对职工的保障力度。在劳动合同法以及社会保险法中，明确规定了用人单位必须为职工购买医保，是由用人单位和个人共同缴纳的。
南京2023年医保政策
1、年南京市医保住院报销比例为60%，门诊报销比例为50%。不同类别的医保参保人员、医疗机构和医药目录均有不同的报销标准。
2、年4月1日起，以灵活就业人员身份参加南京市职工医保的缴费率，在职工医保用人单位缴费率7%与个人缴费率2%之和的基础上降低1个百分点，即缴费率由原来的9%降为8%。
3、按照法规，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新规要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。只缴纳15年医保的情况下将不能享受终身医保待遇。
4、普通门诊：一个 医疗保险 年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元。
5、南京居民医保门诊报销政策2023年：门诊统筹待遇。起付标准200元，一个待遇年度内发生的门(急）诊医疗费用，在社区医疗机构就诊的，基金支付50%，非社区医疗机构就诊的，基金支付30%，年度基金支付限额300元。
6、职工医保门（急）诊起付标准，俗称“起付线”。职工医保参保人员门（急）诊就医发生的医保报销范围内的医疗费用，自己要先承担一部分后，医保基金才按规定比例报销。
南京市居民医保2023年新政策
周岁以上老年居民基金支付比例在以上支付比例基础上增加5个百分点，年度基金支付限额增加10%。门诊统筹设立起付标准和最高支付限额。参保人员在门诊使用乙类药品和医疗服务项目时，应先按规定比例自付，再按下列规定享受相关待遇。
按照规定，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新政策要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。只缴纳15年医保的情况下将不能享受终身医保待遇。
年南京市医保住院报销比例为60%，门诊报销比例为50%。不同类别的医保参保人员、医疗机构和医药目录均有不同的报销标准。
年度城乡医保新变化：增加保障人群“新市民”同样享受财政补助。户籍关系迁入本市不满5年的老年居民和其他居民，按本市老年居民、其他居民享受同等标准缴费，财政按照本市居民同等标准给予补助。
年最新江苏医保新政策如下：职工医保缴费年限延长、城乡居民医保转为职工医保可补差或折算、医保待遇享受等待期缩短。
特殊病种：一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。 城镇居民医保。
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