深圳公积金一个月扣多少
1、根据公积金管理中心的规定，深圳公积金缴存额度为：住房公积金缴存比例为单位和个人各承担50%。具体的缴存额度根据个人的月收入确定，月收入越高，缴存额度也就越高。
2、根据规定，深圳公积金需按照工资的一定比例交纳，具体为职工缴纳比例为12%，用人单位缴纳比例为14%。例如，某位职工月工资为8，000元，则其每月应缴纳公积金960元（即8，000元×12%）。
3、公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。
4、元，个人每月缴存金额超过11040元。需要注意的是，个人缴存的上限是按规定的档次标准计算的，超过上限部分不再缴存公积金。同时，员工月薪水低于基本工资标准的，缴存额可以按照基本工资标准的缴存额计算。
5、灵活就业人员缴存基数调整自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。
6、深圳公积金缴存基数是多少？住房公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额（实行年薪制的按月均分），调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
深圳市公积金缴纳标准
深圳住房公积金缴纳比例为职工工资总额的12%，其中单位缴存比例为10%，个人缴存比例为2%。深圳市住房公积金缴存标准规定，职工应按照其本人上一年度月平均工资的百分之十二（含个人和单位部分）缴存住房公积金。
根据规定，深圳公积金需按照工资的一定比例交纳，具体为职工缴纳比例为12%，用人单位缴纳比例为14%。例如，某位职工月工资为8，000元，则其每月应缴纳公积金960元（即8，000元×12%）。
综上所述，按照深圳市公积金管理办法的规定，深圳住房公积金缴存比例为5％到12％，企事业单位可以在这个范围内自主选择。缴存基数则是参考职工的平均工资，最低标准不得低于深圳职工最低工资。
年度深圳市人均在岗职工平均工资是3894元，2010年深圳最低工资标准时1100元。因此，缴纳基数应该是：1100～3894＊5（19470）元之间。
深圳市住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
深圳市医疗保险、生育保险缴费基数和待遇核定基数涉及本市上年度在岗职工平均工资的，按照本市2021年度在岗职工平均工资155563元、折算为12964元/月(四舍五入)的标准计算。自2023年7月10日起施行，有效期1年。
深圳住房公积金缴纳标准
1、最低缴纳比例为5%，最高缴纳比例为20%。根据2023年《深圳市住房公积金管理暂行办法》，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。
2、深圳住房公积金比例如下：缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。
3、深圳住房公积金缴存比例为5%到12%，企事业单位可以在这个范围内自主选择。缴存基数则是参考职工的平均工资，最低标准不得低于深圳职工最低工资。公积金的缴存由企业和个人共同承担，企业设定的缴存比例越高，对职工越有利。
4、深圳市住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
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