2022年泰州五险一金缴费标准多少?公司个人需要交多少钱
1、五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
2、企业职工基本养老保险：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
3、五险一金个人与公司比例分别是：养老保险：单位需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险：单位需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%，然后再加上三元钱的大病保险。
4、公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资不变的话，每月都是按这些来交。法律依据《 社会保险法 》。
5、公积金，单位和个人各交缴纳公积金总额的7%。由此可以得出，公司缴纳五险一金总比例是42%；个人承担的总比例是18%。目前社保缴纳基数是当地年底平均工资的60%-300%，现在用人单位基本都是为员工缴纳最低档位社保。
6、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。
五险一金是什么?要交多少钱?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 [10]“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
五险一金中的“五险”包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，又称“社保”。
法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。
“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
什么是五险一金呢五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，这是一种最基本的社会保障，五险是必须要缴纳的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金缴纳多少钱
1、每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的，在通过用人单位帮缴纳五险一金，自己一个月只需要承担四五百元，其他由公司承担。
2、法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
3、公积金缴费比例为5%-12%，这里以10%为例。深圳工伤保险不同行业会有不同缴费标准，医疗保险划分为三档，这里以最常见的二档为例。
五险一年需要缴纳多上钱
养老保险的最低缴纳基数为上一年平均工资的60%。例如，如果某地区的上年度月人均工资为5000元，以最低缴纳基数来计算，需要缴纳的养老保险为5000×60%×20% = 600元，那么一年需要缴纳的养老保险为7200元。
以郑州为例，假如每个月税前工资都是一万块，那么缴存基数就是1万块，本人需要承担的社保是养老险8%，医疗险2%＋每月11元的大病统筹，这个大病统筹按年收取是一年130元。失业险0.5%，生育险和工伤险个人不承担。
住房公积金的缴纳基数和社保的缴纳基数是一样的，都是以上一年的社会平均工资为参考基数，最低下限为当地上一年的社会平均工资的60%。
以下是相关拓展，希望对您有所帮助：险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
亲，您好根据您的问题做出以下亲，五险一年交1600元。最高的是交11128元。自己交的话可以选择不同档数。要根据实际情况计算。
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