红安卷烟厂正式工工资待遇
1、能去。该厂正式工员工年薪18万以上，有五险一金，包吃包住，工作轻松，红安卷烟厂，是一家中央企业，隶属于中国烟草总公司，始建于1981年，2003年并入武汉卷烟厂(集团)有限公司。
2、基本工资 基本都在5000-8000左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
3、假如你是中层经理，属于以前校招的正式工，工作14年。
4、烟厂普工待遇不错，月工资一般在4000~5000左右。香烟的制作流程：烟叶选取：再特殊的香精和香料，也只是辅助的作用，真正的卷烟的醇香来自烟叶本身。
5、卷烟厂一个月工资：4000-13000元之间。据我所知，烟厂工资不同地区的有所不同，其中广西烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关，老员工待遇每月可以达到13000左右。
五险一金的工作有哪些
法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及 住房公积金 。
什么工作可以有五险一金 只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险，这是法定义务属于强制性的规定。
法律主观：“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是 住房公积金 。
现在有什么工作有五险一金呢？ 一般正规企业都是有五险一金的，除了一些特别的农民工工作，或者临时工工作，只要是签了正式的劳动合同，你都有权益跟公司说明，五险一金的相关缴纳事宜。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系，一般就需要及时为其缴纳五险一金。
职工5险包括哪些险种
1、五险，就是社保，指的是养老、工伤、失业、医疗、生育5个险种。养老：单位和员工都要缴纳。单位缴的归社保基金；员工缴的全额归本人。
2、五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险： 最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金医疗保险： 男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇。
3、五险是指中国职工社会保险制度中的五种基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体如下： 养老保险：是指由职工和用人单位共同缴纳的一种保险，旨在为职工提供退休后的基本生活保障。
4、工伤保险：是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。
5、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
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