职工社保有哪些险种
1、目前公司为员工参加社保包含险种如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
2、企业给员工交的社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保各个险种的作用养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、职工保险有哪些职工保险有：养老保险（退休后可每月领取基本养老金）、医疗保险（终身享受）、失业保险（被公司辞退可领取失业保险金）、工伤保险（工作时发生事故可享受伤残待遇）、生育保险（支付生育所需资金）。
社保必须包含哪几种保险?
1、养老保险：职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，每月可以按时领取养老金。医疗保险：可报销参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
2、社会保险是政府为保障职工及其家庭的生活状况而建立的社会保障制度，它主要包括失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等。
3、养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
4、对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
5、社保必须包含哪几种保险 社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。
社保需要缴纳哪些费用?
1、个人交社保的费用是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的，因此不同的人交社保的费用也会有所不同。一般来说，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种的费用。
2、基本养老保险费纳费人具体包括：城镇个体工商户及其从业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。基本养老保险缴费企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。
3、社保缴纳费用=缴纳比例*缴费基数 代缴社保需要承担公司和个人的全部费用，按缴费基数下限来计算企业15603元，个人6125元，所以一个月的社保费用最低是21828元。
4、交费就是4000*60%*20%*12=5760元(480元/月)所以说，个人交社保的话要比单位交社保的费用要多很多，而且当地的社平工资、交费比例及交费基数都会影响到个人交社保的费用，个人在交社保之前这些一定要询问清楚。
应交社保的类型有哪些?
法律主观：社保有五种类型，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
应交社保的类型有：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等，具体情况下对于不同人员的不同参保方式所认定的情况是不同的，可以向社保部门咨询了解关事项后办理社保。
员工必须购买的社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这就是所谓的五种保险。具体情况如下：基本养老保险，劳动者达到退休年龄后，达到一定缴费期限后，可以领取养老金。
根据我国相关规定，社保缴费类别共分为三种，分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。居民是指户口所在地为本市居民。
第九条 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
个人社保主要是指个人自己要全额缴纳的社保，主要是个体户、自由职业者等。个人只缴纳养老保险和医疗保险，或者只缴纳新农合。而职工社保，则是单位替你交了大部分，个人只需承担一小部分。
社保缴纳包括哪些内容
1、养老保险和医疗保险也支持普通居民和其他非在职职工参保，而以下三种就只有在职职工能够购买。生育保险，可以报销生育医疗待遇，还可以领取生育津贴，还有与此相伴的产假福利。
2、社保包括哪些内容 社保里面总共包含五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 其中养老保险是社保的一个重要组成部分，也是五大险种中最重要的。
3、社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一共5种险种，也就是我们常说的五险。
单位必须交的社保包括什么
公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
法律分析：用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。
第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。
社会保险包括：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险，生育保险。这是国家规定的，公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种。
法律主观：依照《劳动法》规定，用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。
必须参加的是五险一金：基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、失业保险。
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